Usia 60-70 Adalah Usia Produktif, Sayangnya Tidak Bisa Bekerja

Film yang diaktori oleh Robert De Niro .  Robert De Niro memerankan sebagai lansia bernama Ben Whittaker berusia 70 tahun.   Ben dalam usianya yang cukup tinggi itu terjun kembali dalam dunia kerja formal dimana semua pekerja di kantor itu adalah anak-anak muda yang berkarya di industri kreatif.  Ternyata dia tidak disingkirikan oleh anak muda, justru sebaliknya dia berhasil menginspirasi memberikan pengruh dan mengerahkan potensi dan pengalaman serta keahliannya.  

Bekerja tidak ngoyo dan dilakukan sebisanya, bahkan di luar kantor dia masih melakukan yoga bersama komunitasinya.

Film ini mengajarkan bahwa Ben bisa menjadi tokoh lansia inspiratif, dari yang dulunya tidak bekerja dengan kesal menjadi lansia bekerja yang menyenangkan dan menggembirakan hatinya.

Kesempatan Bekerja bagi lansia:

Di atas disebutkan usia lansia 60-70 adalah masa produktif.  Untuk bisa produktif tentunya lansia butuh bekerja.  Bekerja itu tak mengenal usia.   Hak bagi setiap orang untuk bekerja apalagi ditengah kondisi perekonomian yang tidak baik saat ini.

Bekerja bisa di tempat yang formal atau yang tidak formal. Umumnya di Indonesia , lansia sudah tak bisa lagi kerja di tempat formal karena kantor-kantor baik itu swasta, asing maupun PNS memiliki peraturan untuk pensiun di usia 55-65.

Nach bagaimana jika bekerja di tempat informal.  Justru  para lansia yang punya background pekerjaan formal, sulit terjun ke dunia pekerjaan informal. Mereka terbiasa dengan bekerja dengan pola yang sangat konvesional, datang ke kantor bekerja di tempat, lalu bekerja di belakang meja. Ada juga yang berdinas di luar sebagai tenaga sales, marketing. 

Ketika mereka harus bekerja informal, adaptasi yang dilakukan cukup sulit,  mereka menyangka bahwa hidup berkarya harus di kantor formal. Sementara untuk skill bekerja di informal belum disiapkan sebelum pensiun.  

Penelitian juga menunjukkan mereka yang bisa bekerja di informal adalah mereka sebagian besar  yang pendidikannya SD sebesar hampir 48,32 persen dari warga lansia . Mereka itu memperoleh pendapan kurang dari Rp.1 juta per bulan. Jam kerja mereka juga memprihatinkan . Sementara 18% warga lansia bekerja melebih jam kerja normal atau 48 jam seminggu.

Motivasi dari para lansia yang bekerja adalah karena keterpaksaan akibat desakan ekonomi , ada juga yang ingin tetap beraktualisasi diri .

Inilah gambaran umum warga lansia di negara berkembang, ingin produktif tapi belum mampu mendapatkan tempat yang layak dan kesejahteraan dan perlindungan yang  layak.