7. Kepimpinan
Jiwa kepimpinan tidak dimiliki setiap orang. Tetapi dapat dilatih dengan mencoba memberikan mentor kepada teman yang baru bekerja atau kepada mereka yang belum paham tentang suatu pekerjaan (karena kita pegawai lama di suatu perusahaan).
8.Kepribadian kompetitif
Suatu hal yang tak bisa dipungkuri bahwa mereka yang menang dalam "pertandingan" adalah mereka yang punya semangat atau jiwa "kompetitif". Â Artinya tak mudah menyerah karena sulitnya medan perjuangan atau pekerjaan yang belum pernah dilakukan atau proses baru yang panjang.
9.Hidup Teratur
Suatu keteraturan memang menjadi kendala bagi mereka yang biasa mengerjakan pekerjaan tanpa jadwal atau framework. Semua pekerjaan punya alur, waktu yang direncanakan, waktu yang dicapai. Tanpa hal itu tujuannya tidak akan tercapai.
10.Kemapuan menjual ide
Dalam setiap perusahaan tentu ada "brainstorming" saat berdiskusi atau meeting tentang suatu produk yang ingin diluncurkan. Ketika "braninstorming" itulah kita perlu menjual ide yang kita miliki tentunya ide itu sifatnya harus SMART (Specific, Measurable,Achievable, Realistic, Timely) Konsep SMART yang diperkenalkan oleh George T. Doran di tahun 1981 ini penting dalam menjual ide.
Jangan membuat ide yang besar dan tidak dimengerti oleh atasan, juga dapat dicapai dalam waktu yang realistis maupun tepat waktu. Ide harus diasah dan diuji coba sebelum dijual, bahkan diriset sebelum menjualnya.
