Mohon tunggu...
Ferry Willi Riawan
Ferry Willi Riawan Mohon Tunggu... Pustakawan - Menjadi lebih baik

Habis Gelap Terbitlah Terang (R.A Kartini)

Selanjutnya

Tutup

Book

Resensi Buku: Teori Kepemimpinan Managerial [managership]

7 Juli 2024   17:00 Diperbarui: 7 Juli 2024   17:03 57
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: (Dokumentasi Pribadi)

Judul Buku : Teori Kepemimpinan Managerial [managership].

Penulis : Irra Chrisyanti Dewi.

Editor: Umi Atheliaa Kurniati, S.Pd.

Desain Cover: Sudarmaji Lamiran, S.Pd.

Cetakan: Pertama, Agustus 2013.

Tebal Buku : 228 halaman.

ISBN : 978-602-256-016-6.

Penerbit : Prestasi Pustaka.     

Tahun Terbit : 2013.

Buku dengan judul Teori Kepemimpinan Managerial [managership] merupakan hasil karya Irra Chrisyanti Dewi yang diterbitkan pada tahun 2013. Buku ini sangat cocok untuk seorang manajer dalam melaksanakan pekerjaan managerial di sebuah kantor maupun perusahaan dalam menata gambaran dari sebuah organisasi untuk mencapai kemajuan yang jauh lebih baik ke depannya. Terdapat solusi bagi yang membaca buku ini yang pertama Teori Kepimpinan Managerial (Managership) akan mempertajam pengetahuan, perspektif dan keterampilan Anda dalam organisasi yang selalu berubah. Kedua, Anda akan belajar menemukan langkah-langkah dan strategi-strategi yang efektif dan efisiensi untuk mengatasi setiap masalah secara cepat dan tepat, sehingga keberlangsugan organisasi tetap tejaga dengan baik dan mengutungkan semua pihak. Gaya bahasa yang ditulis oleh penulis Irra Chrisyanti Dewi juga jelas dan mudah dimengerti. Setelah peresensi membaca keseluruhan isi dalam buku tersebut. Pembaca buku ini cocok untuk mahasiswa dan dosen prodi manajemen dan administrasi bisnis. Posisi bagian Manajer maupun Human Resource Development (HRD) juga disarankan mempelajari isi materi buku sebagai bahan referensi dan wawasan ilmu. 

Penulis buku dengan judul Teori Kepemimpinan Managerial [managership] yakni Irra Chrisyanti Dewi. Sayangnya biodata penulis sendiri tidak ada di dalam buku. Gaya bahasa yang dituliskan mudah untuk dipahami dan jelas. Materi dalam buku ini berisi Kata Pengantar, Manajer yang Sukses, Bekerja dengan Target, Manajer yang Berkarakter, Mengembangkan Keahlian Manajerial, Beradaptasi dengan Lingkungan, Menyusun Strategi, Mengelola Bisnis, Mengelola Kinerja, Mengelola Perubahan, Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengembangan Organisasi, Mengembangkan Kreativitas dan Inovasi, Indeks dan Daftar Pustaka. 

Kelebihan buku ini sangat cocok sebagai bahan referensi untuk mahasiswa dan dosen prodi manajemen dan administrasi bisnis. Manajer maupun Human Resource Development (HRD) juga disarankan untuk membaca buku tersebut. Dikarekanakan terdapat teori tentang kepemimpinan managerial. Terdapat cover dengan judul buku lain terbitan penerbit prestasi pustaka raya. Cover buku menarik menurut peresensi. Dikarenakan warna putih, merah dengan kombinasi hitam, serta terdapat ilustrasi gambar kursi kantor. 

Kelemahan buku ini yakni pembaca harus bisa memahami tentang teori kepemimpinan managerial. Pembaca buku ini lebih disarankan untuk mahasiswa dan dosen prodi manajemen dan administrasi bisnis. Posisi bagian Manajer maupun Human Resource Development (HRD) juga disarankan mempelajari isi materi buku. Buku ini belum ada glosarium dan biodata penulis pada isi di bagian belakang buku. 

Daftar Pustaka

Dewi, Chrisyanti Irra. Teori Kepemimpinan Managerial [managership]. Jakarta: Prestasi Pustaka, 2013.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Book Selengkapnya
Lihat Book Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun