Sekarang Indonesia telah memasuki era industri 4.0, era yang dimana semua dilakukan dengan teknologi yang ada, tidak banyak orang yang susah mencari pekerjaan pada era saat ini, lalu bagaimana caranya agar masyarakat Indonesia siap untuk menghadapi era industri 4.0 ?, untuk bisa bersaing di era sekarang, kalian harus meningkatkan soft skill dan hard skill yang kalian miliki.
Mengutip dari halaman Word Economic Forum ( WEF ), sebagai besar karyawan perusahaan perlu memperbaruhi kemampuan mereka. Hal ini dilakukan agar mereka tidak kalah saing nantinya. Pada tahun 2025, melalui penelitian dari WEF, diperkirakan ada 85 juta pekerjaan yang dikerjakan oleh manusia maupun mesin.
Lalu bagaimana caranya masyarakat Indonesia dapat bersaing ?, untuk bisa bersaing di era sekarang para pekerja perlu meningkatkan skill yang akan dibutuhkan di dunia kerja. Kemampuan tersebut diantaranya ialah hard skill dan soft skill. Dua kemampuan ini penting untuk eksistensi karyawan dan perusahaan. Lantas apa itu hard skill dan soft skill ?
Hard skill adalah kemampuan yang berkaitan dengan sesuatu pekerjaan tertentu, sedangkan soft skill adalah kemampuan berhubungan dengan bagaimana seseorang bekerja, dalam kesempatan kali ini saya akan membahas mengenai soft skill yang akan sangat berguna untuk kalian yang ingin masuk dunia IT Programming.
Dalam dunia programming selain membutuhkan skill menulis kode program kalian juga perlu soft skill yang akan membantu kalian ketika menghadapi klien. Lalu apa saja soft skill yang harus kalian miliki ? saya sudah melakukan wawancara kepada beberapa narasumber.
Salah satu narasumber saya merupakan seseorang yang bekerja dibidang IT Programming, dan saya telah menanyakan beberapa pertanyaan mengenai soft skill apa saja yang dibutuhkan oleh seorang programer dan dia menjawab bahwa seorang prgorammer membutuhkan 8 dari 10 skill yang diantaranya ialah : Analytical thinking and innovation ; Active learning and learning strategies; Complex problem-solving; Critical thinking analysis, Technology use, mentoring and control; Technology design and programming; Resilience, stress tolerance and flexibility; Reasoning, problem solving and ideation.
Dengan mempelajari soft skill diatas kalian dipastikan siap untuk melewati industri 4.0, dari sekian banyak soft skill yang ada diatas saya hanya akan membahas beberapa skill yang menurut saya pribadi paling dicari hingga beberapa tahun kedepan diantaranya ialah leadership, critical thinking, dan active learning.
Ketiga skill tersebut menurut saya akan menjadi skill yang paling dicari beberapa tahun kedepan, why ? kenapa ? karna leadership , critical thinking dan active learning sangat sulit dicari saat ini, di era digital saat ini banyak orang yang mulai bekerja sebagai seorang freelancer atau pekerja lepas sehingga membuatnya bekerja sendiri tanpa adanya kerja sama team sehingga skill leadership tidak akan berkembang.
Kenapa skill leadership sangat penting ? karna di era seperti ini leadership sangat dicari sebagian besar perusahaan saat ini masih banyak mencari seseorang dengan leadership yang bagus untuk memimpin sebuah tim nantinya, selain leadership perusahaan juga membutuhkan seseorang yang memiliki critical thinking.
Kenapa perusahaan membutuhkan orang yang memiliki critical thinking ? karna dengan memiliki critical thinking seseorang mampuh memiki sebuah ide untuk menyelesaikan masalah yang dihadapinya, lalu kenapa seseorang harus memiliki skill active learning ? dengan active learning seseorang akan menggali potensi dan kecerdasan secara maksimal baik dari fisik maupun psikis, menurut saya ketiga skill ini sangat penting jika anda ingin siap terjun ke industri 4.0 ini.
Saya telah melakukan wawancara kepada warga sekitar mengenai tiga skill yang saya bicarakan, sebagian bersikat pro dan sebagian bersifat kontra dengan ke-tiga skill tersebut, berikut ini hasil wawancara saya dengan beberapa orang mengenai ketiga skill yaitu saudara Ken dan Reza, mereka berdua merupakan salah satu orang yang saya berhasil wawancara, berikut hasil wawancara saya dengan saudara Ken dan Saudara Reza;
“ Menurut kalian skill leaderhip ini akan terpakai tidak di masa yang akan datang ? “
“ Menurut saya ( Ken ) skill ini masih akan terpakai dan tidak akan pernah punah, karna orang yang memiliki skill leadership dapat membuat orang bergerak dan bekerja bersama, dan menurut saya skill ini sangat penting untuk dimiliki “
“Menurut saya ( Reza ) pribadi skill ini tidak akan terlalu terpakai dikarenakan sekarang sudah banyak pekerja lepas ( freelancer ) yang dapat bekerja sendiri tanpa perlu tim “
“ Menurut kalian berdua bagaimana sih caranya untuk mengembangkan ata mengasa leadership skill ? “
“Menurut saya ( Ken ) cara mengasa leadership harus mulai dari percaya diri di hadapan publik terlebih dahulu serta berani untuk mengutarakan pendapat serta mampuh untuk bersosialisasi dan juga harus memiliki kemampuan public speaking “
“Kalo menurut saya ( Reza ) pribadi cara mengasa leadership yang pertama kamu harus terjun ke masyarakat dan perkuat jati diri anda agar tidak mudah untuk pengaruhi orang lain “
“ Menurut kalian apakah seseorang perlu memiliki skill active learning ? dan bisa dijelaskan kenapa ? “
“ Saya ( Ken ) pribadi berpikir bahwa skill sangat berguna, terlebih lagi pekerjaan saya yang dibidang telekomunikasi, dengan memiliki active learning bisa membuat saya siap apabila dipindah tugaskan suatu saat nanti “
“ Jawaban saya ( Reza ) sama dengan mas Ken “
“ Lalu menurut kalian berdua apakah skill Analytical thinking and inovation itu penting ? “
” Peting, kalo buat saya ( Reza ) dikala pandemi seperti ini dan industri 4.0 ini kita harus berpikir inofasi serta apabila kita tidak inovatif kita bakal stuck dipekerjaan biasa sedangkan kita sudah berada di industri 4.0 dan semua sudah mulai online yang membuat kita harus berpikir inovatif “
“ kalo saya ( Ken ) disaat pandemi seperti ini sangat penting untuk memiliki skill tersebut contohnya seorang pengusaha harus berpikir kritis serta inovatif di masa pandemi sekarang agar usaha yang dia buat tidak gulung tikar, jadi menurut saya skill ini harus dimiliki “
Begitulah kurang lebih wawancara saya kepada kedua orang tersebut mengenai leadership, active learning dan critical thinking and inovation.
Memasuki era industri 4.0 sekarang, kita akan melihat banyak sekali robot serta kecerdasan buatan ( artificial intelligence/AI ), para pekerja mulai berfokus pada tugas yang membutuhkan keunggulan unik. Sebagian dari kita perlu untuk melatih ulang skill tersebut salama lima tahun kedepan, ketika dampak ekonomi pandemi yang meningkat pesat serta meningkatnya lowongan pekerjaan yang ada sekarang. Oleh sebab itu agar kita bisa bersaing kita perlu juga soft skill untuk membantu menutupi kekurangan kita.
Bagaimana pendapat kalian mengenai soft skill yang dibahas ? apakah kalian tertarik untuk mengasa kemampuan soft skill kalian sekarang ?
