4. Â Pesan instan
Komunikasi yang tidak kronis biasanya tidak terjadi secara real-time karena keterlambatan waktu antara penyampaian informasi dan penerimaan informasi. Tidak ada masalah dalam penjadwalan, unlibe dalam komunikasi sinkronisasi. Email, fa, aplikasi obrolan tim dan platfom, alat kolaborasi, dokumen chared, dan vicoo messaging.
Contoh komunikasi tidak kronis. Komunikasi yang berkualitas tinggi banyak bergantung pada komunikasi yang tidak kronis dan derajatnya untuk pekerjaan di lokasi maupun di pedalaman. Komunikasi hibrida jenis ini mengurangi stres di pihak karyawan karena cukup waktu untuk penyesuaian dan tanggapan — diizinkan. Selain itu, tim yang tersebar bekerja dengan lebih efektif dan produktif.
Keuntungan dari komunikasi hibrida
1. Produktivitas meningkat
Modus kerja jarak jauh memungkinkan seorang karyawan untuk mendapatkan lebih fokus dan stres les. Perjalanan timo, waktu di berdandan dan bangun pagi adalah almast tidak coneerns lagi. Dengan bantuan karyawan, dia mungkin mulai bekerja setiap saat.
2. Â Lebih fleksibilitas
Pengaturan kerja yang memungkinkan karyawan memiliki keterampilan yang lebih baik adalah salah satu yang paling baik — meningkatkan mutu majikan yang mungkin diperluas.
Karena ketersediaan berbagai alat komunikasi dan aplikasi, seorang karyawan dapat tetap berhubungan dengan orang-orang yang bersangkutan bahkan ketika pekerjaan dilakukan di rumah.
3. Â Kepercayaan di antara karyawan
Kurangnya kepercayaan dan salah komunikasi dapat menjadi masalah serius terutama dalam tim yang tersebar.Membangun hubungan yang bermakna menjadi lebih mungkin terutama ketika komunikasi, kolaborasi, percakapan, dilakukan setiap hari.Memiliki seseorang di perusahaan yang mempercayai anda, membuat anda merasa dipahami, atau peduli untuk membangun sistem dukungan yang lebih kuat.
