Anggota yang mengikuti suatu organisasi lambat laun akan berfikir akan kehidupan mereka masing-masing di dunia mereka dan didalam organisasi. Maka ketika seseorang yang menjadi anggota organisasi tersebut jenuh maka akan berfikir secara perlahan bahwa manfaat dari organisasi tersebut sudah dirasa tidak ada dan mengambil keputusan untuk keluar. Dari sini juga bisa muncul faktor kerusakan yang cukup fatal dalam organisasi yang ada sehingga bisa terjadi pembubaran organisasi karena minimnya anggota yang ada.
Maka dari permasalahan yang ada, sosok pemimpin atau leadership yang baik bagi organisasi tersebut untuk memimpin haruslah bisa mengatur dan mengerti aspek organisasi yang ada agar roda organisasi dapat berputar secara lancar dan baik. Semua kembali kepada otak dari organisasi tersebut, apabila orang tersebut baik maka baik organisasi tersebut, akan tetapi bila otak organisasi tersebut tidak baik maka  organisasi yang ada tersebut tidak akan menunjukan tanda-tanda kebaikan didalamnya. Tentunya masih banyak lagi bila kita membahas tentang organisasi, maka kedepannya bisa kita diskusikan melalui forum-forum yang ada.
