Setiap awal bulan tanggal 1 kami sebagai karyawan akan mendapatkan upah dari hasil kerja kami. Bulan ini ada yang berbeda, pada bulan September ini kami gajian pada tanggal 2. Kenapa? Karena kami akan mendapatkan pelajaran dari pemiliki perusahaan ini. Kesempatan ini hanya datang 4 bulan sekali dimana kami bisa belajar dari bisnis owner secara langsung. Pada kesempatan ini karyawan boleh menanyakan segala pertanyaan terkait dengan usaha dan juga terkait dengan perusahaan. Bulan ini merupakan pertama kalinya kami meating bersama pemmiliki perusahaan dan merupakan pertemuan yang luar biasa dan sangat bermanfaaat. Karyawan dituntut aktif bertanya dan Bisnis Owner akan menjawab pertanyaan. Banyak karyawan yang bertanya baik itu pertanyaan mendasar ataupun pertanyaan tambahan.
Gambaran sedikit tentang Bisnis Owner perusahaan MerapiOnline group
Pak Rasda adalah bisnis owner dari perusahaan di jogja salah satunya yaitu Merapi Online group, Khaira dan perusahaan di bidang property baik itu di jogja maupun di luar jogja. Beliau pengusaha sukses yang memiliki sifat religius yang dapat diacungi jempol. Sifat religusnyalah yang beliau tanamkan kepada karyawan supaya sukses seperti dia. Beliau tidak pelit ilmu, beliau tidak pelit akan tips untuk sukses, beliau begitu baik dan begitu dermawan. Subhanallah begitu baik hatinya dan begitu kuat imannya sehingga hal tersebut dapat mendatangkan kesuksesan dan berkah bagi usahanya. Beliau menyampaikan kepada kita kalau ingin sukses harus diiringi dengan sifat religius yaitu rajin shalat dhuha dan juga rajin shalat subuh kemasjid. Beliau menekankan kepada seluruh karyawan “bagi yang bisa sholat subuh selama 3 bulan berturut-turut maka kalian akan mendapatkan manfaat yang luar biasa dalam hati kalian. Begitu luar biasa manfaat sholat subuh jika kalian memahami” jelas pak Rasda. Selain sholat subuh yaitu sholat duha, beliau menyampaikan bahwa sholat duha itu sungguh mendatangkan rizky yang tidak dapat di duga darimana. Janji allah itu memang benar dan kita harus meyakini.
Menanggapi video yang diberikan oleh pak Rasda
Pada awal pertemuan pak Rasda memutarkan 2 buah video dimana video itu dapat kita temukan di youtube. Video itu memperlihatkan kepada kita sesorang yang melakukan kebaikan tanpa mengharapkan imbalan. Tapi tanpa disadari kebaikan yang di tanam dia dapat dalam bentuk yang lebih baik lagi disuatu hari nanti. Itu seperti hukum alam yang memang sudah ada ketetapannya seperti yang dijanjikan allah. “ allah akan membalas kebaikan yang kita lakukan dengan berkali-kali lipat asalakan kebaikan yang kita lakukan iklas tanpa meminta balasan”. Video tersebut mengajarkan kepada kita untuk berbuat baik walaupun itu kecil dan walaupun itu tidak dipandang baik bagi orang lain. Kata pak rasda menanggapi video tersebut “ kita adalah apa yang kita pikirkan” . jadi apa yang kita lakukan adalah yang kita pikirkan, maka dari itu berpikirlah yang baik sehingga kita akan melakukan kebaikan.
Karyawan bertanya, Bisnis owner menjawab
Pada sesi Tanya jawab banyak pertanyaan yang terlontar dari karyawan. Namun hanya sebagian kecil yang dapat saya terima karena keterbatasan saya dan saya tidak mencatat secara detail hanya poin-poin saja. Penjelasan dari pertanyaan dibawah ini juga hanya sebatas pemahaman saya.
- Bagaimana membangun usaha tanpa ownerturun langsung untuk menjalankan usaha tersebut?
Jawab : sistem, usaha membutuhkan sistem dan sistem itu dibangun dengan proses. SOP yang ada sekarang itu tidak serta merta jadi dalam semalam namun itu jadi dalam beberapa lembar membutuhkan bertahun-tahun. Dalam setahun ada kejadian-kejadian yang tidak diinginkan kita catat dan kita jadikan SOP agar suatu saat tidak terjadi kejadian yang sama dikarenakan sudah ada peraturan yang mengatur sehingga karyawan takut untuk melanggar karena ada penalty yang didapat jika melanggar. Contoh : karyawan dulu sering banget telat maka kita bikin SOP datang kerja 30 menit sebelum jam kerja supaya waktu pergantian shift tidak molor. Intinya “ mencatat apa yang kalian lakukan, dan melakukan apa yang kalian catat”.
- Bagaimana mencari karyawan yang jujur dan dapat di percaya?
Jawab : Saya bisa melihat dari sekian karyawan itu mana yang cocok jadi pemimpin , mana yang jujur, mana yang rajin. Saya sebagai pemilik perusahaan harus bisannmembaca karakter orang, dengan itu kita bisa tau karyawan-karyawan mana yang pantas memimpin dan mana yang tidak. Selain itu dengan tes psikologis yang kalian lakukan pada awal masuk perusahaan.
- Bagaimana membangun usaha bagi orang yang belum pernah melakukan usaha (awam)?
Jawab ; memulai dengan apa yang disukai. Membuka usaha dengan yang kalian sukai, dengan hal yang kalian sukai maka kalian akan senang bekerja didalamnya dan akan berusaha dan berusaha. Selain itu manajerial keuangan yang baik itu penting karena dengan pengelolaan keuangan yang baik maka perusahaan akan dapat berjalan dengan baik.
- Bagaimana jika kita usaha tapi seiring berjalannya waktu banyak pesaing usaha?
Jawab : konsep, perusahaan yang kalian bangun harus memiliki konsep yang jelas dimana konsep akan bertahan walaupun banyak pesaing perusahaan. Selain itu perusahaan harus memiliki nilai tambah, perusahaan akan dicari orang jika memiliki nilai tambah dibandingkan perusahaan lain. Contoh : saya mendirikan usaha isi ulang air minum 2 atau 3 tahun yang lalu, padahal waktu itu banyak sekali usaha-usaha baru terkait dengan itu. Air isi ulang yang saya bangun malah lebih mahal Rp.7000 pergalon padahal volumenya sama, rasanya sama, kemasannya sama dan yang lain hanya Rp.5000 atau malah Rp.4000, tapi banyak yang berlangganan di usaha saya. Sampai sekarang saya bisa menjual 200-300 galon setiap hari kenapa?. karena saya memiliki nilai tambah yaitu karyawan yang rapi dalam bekerja, pakai seragam, promosi yang baik dimana setiap orang dapat mengaksesnya dengan mudah, diantar dan llain sebagainya. Itu adalah salah satu sebab mengapa usaha saya bisa tetap bertahan walaupun banyak usaha-usaha baru tumbuh. Promosi juga penting, dengan promosi yang baik maka pelanggan juga akan berdatangan dengan sendirinya.
Meating yang sangat bermanfaat, semoga juga dapat menjadi pelajaran buat kita semua bahwa sukses itu butuh ikhtiar dan ketekunan. Sukses tidak ada yang instan karena itu butuh proses dan kita harus melakukan prose situ dengan baik dan jujur supaya mendatangkan keberkahan bagi kita.
By winda arisukmawati