Jika Anda menemukan diri Anda bertanya-tanya mengapa Anda mengambil jurusan psikologi, filsafat, atau biologi, padahal kenyataannya, tidak ada bidang spesifik yang ingin Anda kejar, kita merasakan hal yang sama.
Perasaan mengganggu bahwa pekerjaan Anda tidak cocok dengan apa yang baru saja Anda pelajari selama empat tahun atau lebih tidak mudah hilang --- perasaan tersebut akan tetap ada seiring berjalannya waktu.
Anda tidak bisa mengabaikannya, namun Anda bisa memanajemennya.
Berikut 3 hal tips dalam menyeimbangkan perbedaan antara pendidikan dan karier Anda.
1. Cari Tahu Apa yang Paling Penting Bagi Anda
Pernahkah Anda benar-benar memikirkan lingkungan seperti apa yang paling menyegarkan Anda?
Sangat penting untuk mengidentifikasi mengapa Anda tidak puas dengan jalur karier Anda saat ini untuk mencari tahu langkah selanjutnya.
Baik itu karena kesesuaian budaya, tugas sehari-hari, atau keseimbangan kehidupan dan kerja, memahami apa yang Anda butuhkan untuk membuat Anda bahagia di tempat kerja akan mempermudah Anda dalam menentukan posisi dan tempat kerja mana yang terbaik untuk Anda.
2. Improvisasi
Jika Anda tidak banyak memiliki (atau sama sekali nol) latar belakang di bidang yang Anda kerjakan, mungkin sulit untuk membuat perusahaan memanfaatkan Anda.
Seringkali, Anda mengalami paradoks di mana Anda membutuhkan pengalaman yang relevan untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi Anda membutuhkan pekerjaan untuk mendapatkan pengalaman yang relevan.
Baca juga: "Ketika Kerja Tak Sejalan dengan Jurusan, Apakah Suatu Kegagalan?" oleh H.I.M
Suatu anugrah jika perusahaan sudah tahu betapa Anda cerdas, berbakat, dan pekerja keras karena akan jauh lebih mudah untuk meyakinkan mereka tentang nilai yang Anda bawa dibandingkan gelar apa yang Anda punyai.
Ketika Anda menginginkan pengalaman yang berbeda secara signifikan di tempat kerja, Anda mungkin berpikir Anda perlu mencari perusahaan baru.
Namun seringkali, perusahaan dengan senang hati membiarkan Anda menjelajahi peran baru jika itu berarti mereka dapat mempertahankan karyawan yang berharga.
Bicaralah dengan manajer Anda (dan departemen SDM) tentang minat Anda untuk mengejar sesuatu yang lain dalam perusahaan, dan jelaskan mengapa menurut Anda Anda akan hebat dalam hal itu.
Jika Anda dapat membuat penjelasan secara efektif, ada kemungkinan besar Anda akan dipertimbangkan untuk posisi di luar posisi semula Anda.
3. Rangkullah Masa Lalu Anda
Keberagaman di tempat kerja sangat penting --- dan tidak hanya dalam hal ras, jenis kelamin, dan usia.
Memiliki orang-orang dengan latar belakang, keterampilan, dan pengalaman yang berbeda menjamin bahwa sebuah tim akan dapat mendekati masalah dari sudut yang berbeda dan menghasilkan solusi yang unik.
Jadi, saat Anda mencari posisi di bidang baru, pastikan untuk menggunakan riwayat pekerjaan Anda sebagai nilai jual.
Apa pun yang Anda bicarakan, pastikan untuk memberikan beberapa contoh bagaimana keterampilan Anda merupakan aset untuk posisi yang Anda kejar. Cara ini sangat membantu agar Anda dapat menonjol dan menunjukkan keunggulan ketika bersaing dengan banyak pelamar kerja lain.
Mengubah karier Anda adalah keputusan besar, dan tidak apa-apa jika Anda merasa gugup atau terintimidasi. Bagaimanapun, ini adalah perubahan besar.
Tetapi pada titik tertentu, Anda harus tegas atas jawaban bagaimana Anda ingin menghabiskan hari Anda, masalah apa yang ingin Anda selesaikan, dan apa yang ingin Anda pelajari.
Jika Anda tidak menemukannya di posisi Anda saat ini, sekarang saatnya membuat perubahan.
Jika Anda dapat mengidentifikasi apa yang Anda inginkan, memanfaatkan hubungan yang telah terjalin, dan menjual kepada orang lain berdasarkan pengalaman Anda sebelumnya, Anda akan semakin dekat untuk menemukan di mana Anda sebenarnya ditakdirkan dan apa yang sebenarnya ingin Anda lakukan.
Meskipun pada dasarnya menakutkan untuk memulai kembali setelah menghabiskan empat tahun mempelajari satu bidang yang sangat terspesialisasi, jangan sampai Anda menyesali keputusan yang telah Anda ambil.
Perguruan tinggi bukan hanya tentang mempelajari keterampilan khusus yang Anda butuhkan untuk karir masa depan Anda.
Perguruan Tinggi adalah tempat mengembangkan dan meningkatkan pemikiran kritis dan kemampuan memecahkan masalah yang Anda butuhkan di seluruh pekerjaan.
Lulus kuliah adalah upaya membuka pintu awal karier, bagaimana kemudian karier akan ditempuh kembali kepada anda masing - masing.
Baca juga: "Salah Profesi? Tak Masalah, yang Penting Logika Berpikirnya" oleh Irwan Rinaldi Sikumbang
Bagaimana dengan anda, kompasianers? Tips apa yang akan anda sarankan bagi mereka yang sedang meniti karier yang berbeda dengan latar pendidikan? Mari berkomentar atau, lebih baik lagi, tuliskan dalam segmen "Salah Profesi".
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
