Mohon tunggu...
Willi Andy
Willi Andy Mohon Tunggu... Wiraswasta - Hidup dengan cinta dan kasih sayang

Berjuang dengan sungguh-sungguh tanpa lelah dan penuh perhatian

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Siapkah Kamu untuk Keluar dari Zona Nyaman WFH ke WFO?

22 Januari 2023   04:01 Diperbarui: 22 Januari 2023   06:26 436
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Itu semua merupakan hubungan sosial yang bisa kita jalin dengan keluarga, teman, tetangga, dan komunitas.

Apa saja yang terkait dengan interaksi sosial yang bermanfaat bisa membantu pemenuhan emosional kita yang positif.

Sementara kita sudah punya rencana seperti itu, ada baiknya kita set sosial goal untuk dijalankan agar selalu konsisten.

Pastikan sosial goal tersebut punya alasan yang kuat di belakangnya. Bukan hanya semata-mata ingin berjumpa.

Setelah itu, untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana, kita bisa buat jadwal pergi ke luar rumah setiap harinya. Apakah untuk menyapa para tetangga atau berbincang dengan mereka.

Atau menelepon keluarga jauh dan teman satu per satu setiap bulannya.

Jika kita ingin menjalin dan mempererat hubungan yang renggang maka kita bisa menghubungi mereka kembali lewat video call.

Selain itu, karena sudah sekian lama WFH dan tidak bertemu dengan rekan kerja, maka kita bisa membuat goal khusus untuk menghubungi mereka.

Kita bisa menelepon dan mengundang mereka untuk makan siang bersama. Kalau tidak memungkinkan, kita bisa mengajak mereka untuk virtual makan bersama, mengapa tidak?

Semua itu untuk reconnect hubungan antara rekan kerja yang sudah lama tidak bertemu karena semua karyawan hanya WFH.

Menarik bukan? Jadi meskipun kita WFH bukan berarti kita mengisolasi diri dari dunia luar dan menjadi manusia yang anti sosial.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun