 Kepemimpinan merupakan inti manajemen. Sebagai inti manajemen kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap aktifitas sistem informasi yang digunakan dalam organisasi,sebagaimana juga pengaruhnya terhadap efektifitas berbagai sistem lain di dalam organisasi. Salah satu alasan utamanya ialah karena salah satu peranan dari orang-orang yang menduduki jabatan pimpinan dalam organisasi ialah peranan informasional. Dalam memainkan peranan informasional tersebut pimpinan organisasi dapat bertindak selaku:
1. Pencipta sistem informasi.
2. Penerima informasi.
3. Penyalur informasi.
4. Penilai Informasi.
 Dengan berbagai peranan tersebut jelas terlihat bahwa kepemimpinan dalam organisasi mempunyai pengaruh yang sangat luas. Beberapa contoh berikut ini menunjukkan peranan tersebut:
Pertama, Pimpinan organisasi memahami, mungkin lebih dari siapa pun dalam organisasi.
Kedua, Pimpinan organisasi memiliki berbagai informasi organisasi.
Ketiga, Pimpinan organisasi menentukan filsafah organisasi untuk dijalankan oleh bawahan mereka.
Keempat, Pimpinan organisasimenentukan informasi apa yang akan disampaikan kepada siapa saja penggunanya disertai petunjuk penggunaannya.
Kelima, Pimpinan organisasi merupakan sasaran pengiriman informasi.
Keenam, Pimpinan organisasi mempengaruhi penciptaan sistem informasi.
Ketujuh, Pimpinan organisasi menggunakan informasi untuk mempengaruhi opini orang lain tentang organisasi yang dipimpinnya.
 Maka dari itu pimpinan organisasi mau tidak perlu terlibat dalam seluruh tahap penanganan informasi.
By: Wildatul kamalia
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
