3. Menarik Minat Calon Guru
Dengan adanya insentif finansial yang lebih baik, profesi guru diharapkan dapat menarik lebih banyak calon berkualitas, yang pada akhirnya akan meningkatkan jumlah guru profesional di tanah air.
Tantangan dalam Implementasi
Meskipun ide ini sangat positif, implementasinya tetap menghadapi tantangan. Anggaran pendidikan yang terbatas dan alokasi dana yang tidak merata menjadi kendala utama. Oleh karena itu, diperlukan komitmen dari pemerintah untuk memberikan perhatian lebih terhadap kesejahteraan guru.
Seorang guru yang masih berstatus guru honorer, menuliskan curhat berikut ini:
- Penambahan gaji hanya untuk guru yang sudah serifikasi, harusnya ketika kampanye disampaikan dengan jelas penambahan gaji hanya untuk guru sertifikasi..agar guru yang non sertifikasi tidak berharap, kalau seperti ini yang sejahtera semakin sejahtera, yang miskin semakin miskin.
- Bapak menteri harus mampu membedakan mana kenaikan gaji guru sertifikasi dan non sertifikasi, yg tambahan gaji 2 juta perbulan  itu janji politik bapak presiden prabowo untuk diberikan pada semua guru.
- Ketika kampanye bukan main semangatnya menyampakan akan menambah gaji SELURUH GURU sebesar 2 juta, setelah jadi malah kebalikan yg disampaikan, tidak untuk semua guru. Â
Kesimpulan
Usulan tambahan gaji Rp 2 juta per bulan untuk guru adalah langkah penting dalam meningkatkan kesejahteraan dan kualitas pendidikan di Indonesia. Dukungan dari PGRI dan semua pihak terkait sangat diperlukan untuk merealisasikan ide ini.Â
Dengan komitmen yang kuat, diharapkan kesejahteraan guru dapat terwujud, yang pada akhirnya akan membawa perubahan positif bagi masa depan pendidikan di Indonesia. Mari bersama-sama kita dukung kepentingan para pendidik demi menciptakan generasi yang lebih baik.
Demikianlah kisah Omjay tentang PGRI Mendukung Tambahan Gaji Guru 2 Juta Per Guru. Informasi ini Omjay terima dari PGRI Flores yang hari ini menyambut kedatangan wakil presiden di Flores.
Salam Blogger Persahabatan
Omjay/Kakek Jay
