Selama 6 bulan kami merasakan pendampingan individu (PI) yang dilakukan oleh guru pengajar praktik yang luar biasa semangatnya. Pendampingan individu bertujuan untuk membantu Calon Guru Penggerak  (CGP) menerapkan hasil pembelajaran daring dan lokakarya sehingga Calon Guru Penggerak mampu:
- Mengembangkan  diri sendiri dan juga guru lain  dengan cara melakukan refleksi,  berbagi, dan kolaborasi;
- Memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik;
- Merencanakan,  menjalankan,  merefleksikan, dan  mengevaluasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua.
Proses pendampingan individu akan berlangsung satu bulan sekali sepanjang proses Pendidikan Guru Penggerak. Dalam setiap bulannya, Pengajar Praktik akan mengunjungi sekolah Calon Guru Penggerak selama kurang lebih 4 jam pelajaran untuk mengamati kegiatan pembelajaran dan perubahan yang terjadi di sekolah sebagai implementasi pembelajaran daring dan lokakarya serta mengajak mereka merefleksikan prosesnya. Senang sekali dikunjungi oleh guru pengajar praktik. Omjay merasakan kelebihan dan kekurangan Omjay dalam mengajar secara utuh.
Tema Pendampingan Individu ada 6 yaitu:Â
PI-1: Refleksi awal kompetensi guru penggerak
- Diskusi tantangan belajar daring
- Refleksi penerapan perubahan kelas sesuai pemikiran Ki Hajar Dewantara
- Diskusi pembuatan kerangka portofolio
- Diskusi peta posisi diri dan rencana pengembangan diri dalam dalam kompetensi guru penggerak
PI-2: Perubahan paradigma pemimpin pembelajaran
- Diskusi refleksi diri tentang lingkungan belajar di sekolah
- Diskusi refleksi perubahan diri setelah mempelajari modul 1.1, 1.2 dan 1.3
- Diskusi rencana merintis komunitas praktisi di sekolah, berdasarkan hasil pemetaan di lokakarya 1
- Mengkomunikasikan visi dan prakasra perubahan ke KS dan warga sekolah dengan dimoderasi oleh PP
PI-3: Implementasi Pembelajaran yang Berpihak pada Murid
- Refleksi hasil survei (feedback 360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru penggerak
- Diskusi rencana menerapkan pembelajaran sosial-emosional
- Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan BAGJA)
PI-4: Evaluasi dan Pengembangan Proses Pembelajaran
- Observasi kelas CGP untuk melihat penerapan dari modul budaya positif, pembeljaaran berdiferensiasi dan pembelajaran sosial-emosional
- Penilaian Observasi Praktik Pembelajaran.Â
PI-5: Rancangan Program yang Berpihak pada Murid
- Refleksi penerapan aksi nyata modul 3.1
- Diskusi rancangan program yang berdampak pada murid
- Diskusi perkembangan komunitas praktisi yang dijalankan di sekolah serta implementasi dari rencana di lokakarya 3 untuk berbagi ke rekan sejawat
PI-6: Refleksi perubahan diri dan dampak pendidikan
- Persiapan panen hasil belajar
- Pengumpulan survei umpan balik dan refleksi hasil survei tentang kompetensi guru penggerak (feedback 360)
- Refleksi perubahan dalam pembelajaran yang sudah diterapkan selama 6 bulan, diskusikan dampak pada diri guru dan murid yang terjadi
- Penilaian pemetaan aset; diskusi apakah tujuan program sudah dikomunikasikan ke warga sekolah
Persiapan Pendampingan Individu ada 8 yaitu:
- Melakukan koordinasi dengan penyelenggara Program Pendidikan Guru Penggerak terkait dengan jadwal pendampingan;
- Bacalah profil Calon Guru Penggerak yang akan anda dampingi sebelum pertemuan;
- Tulislah tujuan dan topik pendampingan di setiap pertemuan pada Catatan Pendampingan
- Komunikasikanlah tujuan pendampingan kepada Calon Guru Penggerak sebelum memulai kegiatan pendampingan;
- Pelajari fokus pendampingan bulanan dan materi-materi yang berkaitan;
- Dalam pendampingan, Pendamping/Pengajar Praktik berperan untuk mengapresiasi pencapaian dan upaya implementasi yang sudah dilakukan Calon Guru Penggerak, memotivasi, mendiskusikan bersama solusi untuk tantangan dan kendala yang dihadapi, serta membantu Calon Guru Penggerak menemukan pembelajaran-pembelajaran dalam setiap prosesnya;
- Jika fokus pendampingan berkaitan dengan penugasan pada fase pendidikan daring, sempatkan diri untuk mempelajari hasil yang dikumpulkan oleh setiap Calon Guru Penggerak pada portal belajar (learning management system) PGP atau bagian Jurnal Komunikasi dengan fasilitator;
- Baca kembali catatan-catatan pada coaching log untuk mengetahui pembahasan pada pertemuan sebelumnya.