Agar buruh Indonesia sejahtera adalah kita harus terus meningkatkan skill atau keterampilan para buruh agar tak lagi digaji murah. Mereka yang punya skill atau keahlian khusus pasti akan dibayar mahal. Sebab profesi mereka diakui oleh profesi lainnya. Seperti profesi dokter dan guru. Kedua profesi ini sangat dibutuhkan di bidang kesehatan dan pendidikan.Â
Siapa yang menghargai buruh agar dibayar mahal oleh perusahaan?
Tak ada orang lain yang dapat menghargai profesi seorang butuh selain buruh itu sendiri. Jadi bersatulah wahai para buruh Indonesia. Kebijakan pemerintah akan keluar kalau ada pergerakan dari para buruh untuk sejahtera. Buruh dan para pengusaha harus duduk satu meja. Kemudian saling terbuka sehingga perusahaan maju dan mensejahterakan para buruh perusahaan.Â
Pemasukan perusahaan akan besar bila adanya penjualan yang mencapai target sasaran. Pengeluaran juga semakin besar seiring dengan produksi perusahaan yang terus berkembang. Tanpa penjualan, mustahil perusahaan akan berkembang. Jadi, Pengusaha dan pekerja sama-sama enak dan saling menguntungkan. Seperti usaha yang sedang Omjay jalankan. Omjay sekarang sedang belajar jadi buruh tani penanam cabai merah. Alhamdulillah buahnya sudah mulai terlihat. Butuh kesabaran dalam menanam cabai merah. Butuh waktu berbulan-bulan hingga cabai merah terlihat buahnya.
Mengapa buruh diperlukan buat sebuah perusahaan?
Sebab buruh adalah ujung tombaknya sebuah perusahaan. Contohnya pabrik sepatu. Bila tak ada buruh yang mengerjakan proses pembuatan sepatu, maka tak ada sepatu yang bisa diproduksi setiap hari. Kecuali, pabrik tersebut sudah punya robot pintar. Dimana semua buruhnya adalah robot.Â
Namun, tidak semua pekerjaan bisa menggunakan robot. Contohnya menanam cabai merah. Omjay belum menemukan petani cabai merah menggunakan robot. Mungkin di luar negeri sudah ada. Namun, di dalam negeri belum Omjay temukan.
Kapan sebaiknya gaji buruh dinaikkan?
