Mohon tunggu...
Widia
Widia Mohon Tunggu... Mahasiswa - mahasiswa

hobby saya adalah memasak

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Membangun Efektivitas Individu dan Organisasi : Jalan Menuju Kesuksesan dan Keberlajutan di Era Modern

21 Desember 2024   10:30 Diperbarui: 21 Desember 2024   10:47 43
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Belajar dari Kisah Nyata: "Hidden Figures" memberikan pelajaran berharga tentang bagaimana efektivitas individu dan kolaborasi dapat mengubah tantangan menjadi keberhasilan. Katherine Johnson, Dorothy Vaughan, dan Mary Jackson menunjukkan bahwa dengan Personal Mastery, Shared Vision, dan Team Learning, mereka mampu melampaui diskriminasi rasial dan gender untuk memberikan kontribusi besar bagi NASA. Kisah mereka mengajarkan bahwa visi bersama dapat menyatukan tim dan menginspirasi individu untuk melampaui batasan pribadi demi tujuan yang lebih besar. Dengan berkolaborasi, mereka membuktikan bahwa keberhasilan kolektif lebih besar daripada prestasi individu.

Kesimpulan

Menjadi pribadi dan organisasi yang efektif adalah perjalanan tanpa akhir. Ini adalah tentang membangun kebiasaan, memahami sistem, dan menciptakan visi yang selaras. Dalam dunia yang penuh dengan tantangan dan perubahan, efektivitas adalah kunci untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang. Mari kita jadikan efektivitas sebagai gaya hidup dan fondasi kesuksesan, baik secara individu maupun organisasi.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun