Hasil ini menunjukkan bahwa selain pengurangan pajak, program kesehatan memiliki dampak positif pada produktivitas dan retensi karyawan.
Manfaat Jangka Panjang dari Pengeluaran Kesehatan
Penghematan Biaya Operasional
 Kesehatan karyawan yang terjaga mengurangi biaya yang timbul dari absensi atau klaim asuransi yang besar.Citra Perusahaan yang Positif
 Perusahaan yang peduli terhadap kesehatan karyawan cenderung memiliki citra yang baik di mata calon karyawan dan publik.Kesiapan Menghadapi Perubahan Regulasi
 Dengan memanfaatkan insentif pajak yang ada, perusahaan siap menghadapi perubahan kebijakan perpajakan di masa depan.
Kesimpulan
Pengeluaran kesehatan adalah investasi yang cerdas bagi perusahaan. Selain meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan, strategi ini juga dapat mengurangi beban pajak perusahaan secara signifikan. Dengan memahami regulasi perpajakan, memanfaatkan teknologi, dan berkonsultasi dengan profesional, perusahaan dapat mengoptimalkan manfaat dari program kesehatan ini.Â
sumber: https://www.smrkonsultan.com/panduan-pajak-perusahaan-konsultan-pendidikan/
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H