Mohon tunggu...
Wawan Hermawan
Wawan Hermawan Mohon Tunggu... Guru - Guru, Penulis, Blogger

Hobi jalan-jalan, membaca, menulis dan membahagiakan orang.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Perusahaan Membuka Lowongan Kerja untuk Lansia? Emang Ada!

27 April 2024   20:08 Diperbarui: 27 April 2024   20:09 144
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Input sumber gambar Inews jabar

Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Untuk Lansia, Emang Ada?

 

Sampai saat ini diusia saya yang ke 41, saya belum pernah mendengar atau melihat lowongan pekerjaan dari sebuah perusahaan yang dibuka khusus untuk mereka yang sudah lansia, baik di surat kabar ataupun di media lainnya.  

Kalaupun ada lowongan pekerjaan yang tersebar di media, biasanya perusahaan lebih memilih usia yang masih produktif, usia produktif itu antara usia 15 tahun hingga 64 tahun.

Mengapa usia produktif ini yang dipilih?

Usia produktif adalah usia dimana seseorang sudah masuk usia kerja, disaat fisik masih mendukung untuk melakukan berbagai aktifitas. Dan tentu usia produktif ini lebih diutamakan oleh Perusahaan.

Nah, sekarang bagaimana dengan Perusahaan yang menerima lowongan kerja untuk lansia, adakah?

Diusia yang tidak muda lagi, ketika ada lowongan dari Perusahaan khusus untuk para lansia, kayanya ini suatu terobosan yang bagus dan mencerahkan. Tetapi lowongan itu tentu jarang adanya.

Kalaupun ada lowongan pekerjaan untuk lansia, kayanya bukan diperusahaan, karena secara waktu akan mengikatnya tidak akan ada kebebasan, sementara kondisi fisik sudah tidak mendukung lagi.

Tetapi pekerjaan yang dipilih sifatnya temporer, sesuai dengan minat, bakat dan keinginan lansia itu sendiri, jadi lebih ke arah wiraswasta.  

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun