sumber daya manusia dan mengkomunikasikan informasi kepada pihak yang berkepentingan.
Akuntansi Sumber Daya Manusia telah membantu dalam memecahkan sebagian besar terkait
pegawai dalam organisasi perusahaan. Aset merupakan keuntungan kompetitif berkelanjutan
dicapai ketika perusahaan memiliki sumber daya manusia yang tidak dapat ditiru atau tersubstitusi
oleh para pesaingnya. Size, category perusahaan, dan profitability berpengaruh terhadap akuntansi
SDM. Ukuran perusahaan merupakan nilai menunjukkan besar kecilnya perusahaan. Ketersediaan
dana dan sumber daya membuat perusahaan merasa perlu untuk memelakukan akuntansi SDM.
Karakteristik perusahaan sangat mempengaruhi cara pengungkapan akuntansi SDM. Faktor-faktor
seperti ukuran perusahaan, industri, kepemilikan, dan komitmen terhadap pengelolaan SDM
berperan penting dalam menentukan sejauh mana perusahaan akan mengungkapkan informasi
terkait SDM dalam laporan keuangan mereka. Meskipun pengungkapan SDM dapat memberikan
