Mohon tunggu...
Warta Borneo
Warta Borneo Mohon Tunggu... Penulis - Redaktur

Penyedia Publikasi Berita Instansi Pemerintah

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Membangun Image Smart, 60 Pejabat Kanwil Kemenkumham Kaltim Terima Feedback Penilaian Kompetensi

15 Oktober 2024   13:52 Diperbarui: 15 Oktober 2024   14:05 12
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Photo by Kanwil Kumham Kaltim

Samarinda, 15 Oktober 2024 -- Dalam upaya membangun citra sebagai institusi yang cerdas dan kompetitif, sebanyak 60 pejabat manajerial dan non-manajerial di lingkungan Kanwil Kemenkumham Kaltim mengikuti kegiatan penyampaian hasil Feedback Penilaian Kompetensi yang digelar oleh BPSDM Kementerian Hukum dan HAM. Acara ini berlangsung di Aula Kantor Wilayah Kemenkumham Kaltim dengan format hybrid.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kakanwil Kemenkumham Kaltim, Gun Gun Gunawan, beserta jajaran pimpinan lainnya, termasuk Kadivmin Idris, Kadivpas Endang Lintang Hardiman, dan Kadivyankum Andi Basmal. Juga hadir tim BPSDM yang dipimpin oleh Kapuspenkom Ignatius Purwanto, serta Kepala UPT dan peserta yang terdiri dari para pejabat beserta atasan langsung mereka.

Photo by Kanwil Kumham Kaltim
Photo by Kanwil Kumham Kaltim
Dalam sambutannya, Kakanwil Gun Gun Gunawan mengungkapkan kebanggaannya karena Kanwil Kemenkumham Kaltim terpilih sebagai salah satu dari tujuh Kanwil yang mendapatkan kesempatan untuk memberikan umpan balik. Ia menekankan pentingnya citra positif ASN di Kaltim yang setara dengan ASN di ibu kota. "Tunjukkan bahwa kita sudah menjadi kualitas nusantara, bukan hutan belantara. Mari kita tampil smart dan bersaing dengan SDM lainnya," ujarnya.

Photo by Kanwil Kumham Kaltim
Photo by Kanwil Kumham Kaltim
Kapuspenkom Ignatius Purwanto menambahkan bahwa feedback yang diberikan bertujuan untuk pengembangan asesi dan penyampaian masukan konstruktif bagi pengguna dan asesi berdasarkan hasil penilaian. Hasil kompetensi ini diharapkan menjadi dasar dalam pembinaan pegawai, pengisian jabatan, pengembangan karir, dan manajemen talenta.
Acara dilanjutkan dengan penyampaian feedback oleh tim asesor yang dibagi dalam delapan tim, dipimpin oleh Asesor Ahli Utama, Sutrisno. Diharapkan, kegiatan ini dapat menjadi langkah maju bagi pengembangan karir para peserta di masa depan.
Photo by Kanwil Kumham Kaltim
Photo by Kanwil Kumham Kaltim

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun