Tips Motivasi Kerja dari Motivator Semarang

Pada artikel ini kita akan Berikan tentang Tips Menjaga motivasi Kerja dari Motivator Semarang. Kota Semarang adalah salah satu kota besar yang ada di Provinsi Jawa Tengah. 

Kita banyak tahu bahwa Semarang menjadi salah satu pusat perekonomian di Jawa Tengah. Disana banyak sekali perusahaan besar baik milik pemerintah maupun swasta.

Kabar buruknya di masa Covid 19 ini sangat banyak perusahaan di kota Semarang  yang terdampak oleh pademi, yang akhirnya ada yang merugi bahkan banyak juga para karyawan yang harus di pecat dari kerjanya. 

Sekarang kita akan bahas " Tips Cara ampuh Menjaga agar karyawan Anda tetap termotivasi  dan punya loyalitas tinggi di masa pandemi Covid-19 ini".

Jika Anda punya Karyawan yang kompeten adalah sebuah impian buat perusahaan. Karyawan yang kompeten dapat berkontribusi besar guna menaikkan pertumbuhan perusahaan. 

Oleh sebab itu, menjaga loyalitas  karyawan yang  berkompeten adalah faktor yang penting. Terlebih lagi, pada masa pandemi covid 19 ini, suasana perusahaan yang tidak normal bisa menjadi pemicu kekhawatiran seluruh karyawan.

Perusahaan/instansi perlu memikirkan secara mendalam  gimana caranya menjaga loyalitas karyawan terbaik yang di miliki dan para karyawan tetap termotivasi dalam bekerja. 

Harus di perhatikan juga bahwa kompetitor anda juga mengincar karyawan terbaik kita ataupun bakal menawarkan gaji atau insentif yang lebih baik.

Banyak perusahaan di luar sana yang akhirnya memutus kontrak kerja atau merumahkan karyawannya. Secara tidak langsung nanti akan berdampak pada sistem produktivitas kerja. Dampak lainnya adalah karyawan yang masih bekerja bisa menjadi khawatir akan di pecat/dirumahkan.

Nah sekarang bagaimana caranya Motivator Semarang memberi tips agar karyawan Anda tetap semangat, loyal dan termotivasi bekerja. Berikut yakni 4 Tips yang dapat di kerjakan supaya karyawan terbaik senantiasa termotivasi walaupun di masa pandemi covid 19.

• 1.            Yakinkan Karyawan Anda

Secara langsung sebaiknya pihak perusahaan memberikan jaminan pada karyawan bahwa "Karyawan And adalah spesial ". Dengan kata lain perusahaan sekarang sangat butuh karyawan spesial, yaitu orang orang yang punya keahlian yang kompeten. Yakinkan pada karyawan bahwa mereka adalah orang orang spesial yang di butuhkan perusahaan.

Meyakinkan bahwa para karyawan adalah orang orang penting harapanya semangat dan mindset positif bekerja muncul

• 2.            Jadilah Pendengar yang Baik

Artinya setiap karyawan butuh rasa nyaman dan perhatian dari atasan dalam pekerjaan. Maka sebagai atasan sesekali hubungi meraka tanyakan apa kesulitan mereka selama bekerja di masa pandemi. Berilah mereka waktu untuk menyampaikan pendapat dan keluh kesah mereka. 

Sebagai hal yang penting pastikan fasilitas kerja mereka tercukupi misalkan : laptop dan kuota internet yang terpenuhi. Maka harapanya semangat dan motivasi kerja mereka tetap terjaga.

• 3.            Berilah Apresiasi  dan reward

Pengakuan atupun apresiasi itu  penghargaan paling mudah tapi sangat efektif dan menjadikan karyawan Anda merasa di hargai. Atasan Sebaiknya memberi pujian hangat, sebutlah nama mereka di depan umum. Anda selanjutnya membrikan ucapan selamat pada kinerja capaianya mereka.

Berilah pengakuan terhadap hasil kerja keras dan pencapaian karyawan Anda. Adanya Budaya  positif untuk mengapresiasi pencapaian karyawan mampu menciptakan suasana yang positif dalam pekerjaan, akhirnya  membuat setiap karyawan berlomba lomba mencapai kinerja terbaik mereka.

Para pimpinan perusahaan juga dapat memberikan reward untuk  karyawan misalnya bonus insentif, hadiah yang cukup bernilai bagi mereka. Yakinlah bahwa pekerjaan yang dihargai akan lebih termotivasi dan etos kerja yang tinggi bila dibanding tanpa ada reward dan apresiasi.

• 4.            Pelatihan  Motivasi Online

Untuk menumbuhkan hardskill serta softskill  karyawan Anda, tidak ada salahnya mengundang Motivator yang mampu memberikan suntikan motivasi kerja lewat Training Motivasi Online.

Rutinitas pekerjaan menjdikan karyawan butuh refresh dan semangat baru. Di era pandemi ini banyak para Pembicara Motivator yang memberikan layanan training motivasi online salah satunya bapak Wahyudi SMT sebagai Motivator Semarang.

Pelatihan motivasi online bisa menjadi salah satu solusi penting agar karyawan Anda senantiasa termotivasi dan menjaga loyalitas dalam bekerja.

Sahabat semua yang sedang membaca artikel ini harapan kita bersama artikel ini menjadi salah satu manfaat untuk menjaga bisnis kita semua tetap bertahan dan Motivasi karyawan kita senantiasa terjaga.

Semoga pademi yang kita hadapi segera berakhir, tetap semangat jaga Prokes dan jadilah pribadi pemenang di masa pandemi. Salam sukses untuk perusahaan Anda semua.