 Dengan terjadinya beberapa kasus fenomena diskriminasi di Indonesia menjadikan masalah ini urgent untuk dibahas. Mari kita mulai perduli dengan sekitar kita untuk mengurangi atau bahkan menghentikan kasus ini terjadi. Beberapa cara untuk mencegah tindakan diskriminasi
1. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan dan bahaya tindakan diskriminasiÂ
2. Menegakkan hukum maupun sanksi sosial mengenai pelarangan tindak diskriminasi
3. Menciptakan lingkungan yang inklusif serta ramah terhadap semua kelompok masyarakat
4. Bersikap adil dan tidak membeda-bedakan orang lain dimulai dari diri sendiri
Solusi ketika tindakan diskriminasi terjadiÂ
1. Melaporkan kejadian tersebut pada pihak berwenang atau pihak yang bertangung jawab pada lembaga maupun oerganisasi terkait
2. Memberi dukungan psikologis terhadap para korban diskriminasi untuk membantu mengatasi stress maupun ketidaknyamanan pada korban
3. Memfasilitasi untuk melakukan dialog terbuka antara pihak yang terlibat untuk menemukan solusi bersama dan memahami perspektif antar pihak
Kesimpulan dari pernyataan di atas menunjukkan bahwa diskriminasi di Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti sejarah, budaya, ekonomi, dan politik. Kelompok minoritas seringkali menjadi korban diskriminasi, baik berdasarkan ras, agama, suku, maupun budaya
 Contoh diskriminasi terhadap kelompok minoritas adalah masalah ras, agama, dan etnis. Untuk mengatasi masalah ini, penting untuk meningkatkan kesadaran, menegakkan hukum dan sanksi sosial, serta menciptakan lingkungan yang inklusif . Mengatasi diskriminasi memerlukan pelaporan, dukungan psikologis, dan dialog terbuka untuk mencari solusi bersama.Â
