Perlukah Wanita untuk Bekerja?

Pekerja perempuan yang lebih tua berbagi pengalaman kerja mereka dan alasan mengapa mereka terus bekerja, mulai dari memenuhi kebutuhan finansial untuk mendukung perekonomian keluarga hingga keinginan untuk bekerja sebagai isu hak perempuan sepanjang hidup mereka.

Pekerjaa wanita adalah pekerjaan yang diyakini secara eksklusif menjadi kemauan pribadi wanita dan dikaitkan dengan tugas-tugas tertentu yang sesuai dengan jenis kelamin wanita. Ini juga berkaitan dengan pekerjaan tidak dibayar yang akan dilakukan oleh seorang ibu atau istri dalam keluarga dan rumah tangga.

Pekerjaan perempuan umumnya tidak dibayar atau dibayar lebih rendah dari pekerjaan laki-lak dan tidak dihargai setinggi pekerjaan laki-laki. Ada beberapa jenis pekerjaan yang dianggap sebagai pekerjaan perempuan yaitu pekerjaan internal yang melibatkan perawatan anak dan pekerjaan rumah tangga. Beberapa pekerjaan yang dilakukan oleh perempuan, diantaranya :

1. Merawat anak
Pekerjaan yang hanya perempuan secara biologis mampu melakukannya yaitu hamil, melahirkan, dan menyusui. Ini juga dapat merujuk pada profesi seperti bidan dan perawat. Pekerjaan ini juga dapat merujuk pada peran dalam membesarkan anak, khususnya di dalam rumah seperti memandikan anak, melatih menggunakan toilet, mandi, pakaian, memberi makan, pemantauan, dan pendidikan yang berkaitan dengan perawatan pribadi. Perempuan juga dapat menjadi guru dalam rumah tangga.

2. Pekerjaan rumah dan produksi rumah
Pekerjaan ini juga dapat merujuk pada peran yang terkait dengan pekerjaan rumah tangga, seperti memasak, menjahit, menyetrika, dan membersihkan. Ini juga dapat merujuk pada profesi seperti asisten rumah tangga, juru masak dan pekerjaan kantor.

Istilah tenaga mikro mengacu pada kekuatan yang lebih besar di rumah; yang berarti bahwa lebih mudah bagi laki-laki untuk menghindari pekerjaan rumah dan pekerjaan perawatan. Tenaga mikro juga bisa menjadi alat yang digunakan pria untuk mencegah wanita memasuki dunia kerja.

Berbeda dengan pekerjaan perempuan, pekerjaan laki-laki melibatkan penggunaan kekuatan fisik atau pekerjaan di luar ruangan, juga dianggap sebagai kekuatan makro yang didefinisikan sebagai kekuatan ruang publik; pengetahuan dan keterampilan mekanik, listrik atau elektronik; kebanyakan berurusan dengan uang; atau penalaran yang lebih tinggi untuk melakukan tugas. Pekerjaan pria dibayar lebih tinggi dan dipandang memiliki nilai lebih besar. Di antara beberapa orang, pekerjaan laki-laki dianggap sebagai kebalikan dari pekerjaan perempuan dan tidak termasuk kegiatan di dalam rumah atau dengan anak-anak, meskipun pekerjaan laki-laki secara tradisional mencakup pekerjaan yang melibatkan keduanya (seperti memperbaiki peralatan dan mendisiplinkan anak-anak) . Pekerjaan perempuan menjadi tidak terlihat dalam situasi di mana pekerjaan perempuan merupakan peran pendukung untuk pekerjaan laki-laki.

Wanita yang bekerja juga memiliki manfaat untuk dirinya sendiri seperti tidak mudah direndahkan dan disepelekan. Hal ini yang membuat derajat wanita dan pria sama rata karena sama-sama memiliki penghasilan sendiri untuk keluarga. Tetapi banyak juga hal negatif yang terjadi jika perempuan bekerja, seperti anak menjadi kurang kasih sayang dan kepedulian karena kedua orang tua sibuk dan anak lebih sering menghabiskan waktu dengan pembantu. Lain jika pekerjaan perempuan menjad guru mungkin setengah hari dia habiskan untuk mengajar di sekolah dan sisanya menjadi guru di rumah.

Wanita yang bekerja juga membutuhkan izin dari orang terdekat seperti suami, tidak mudah untuk menyakinkan laki-laki tentang wanita yang ingin bekerja. Beberapa mungkin memberi izin dan beberapa lagi tidak. Para lelaki juga memiliki alas an sendiri mengapa tidak memberi izin kepada wanita untuk bekerja. Dan semua hal diatas harus dari persetujuan bersama.