Earning Management

"EARNING MANAGEMENT"

1. Apa itu Earning Management?

merupakan tindakan manajemen untuk memilih kebijakan akuntansi dari suatu standar tertentu untuk mempengaruhi laba yang akan terjadi menjadi seperti yang mereka inginkan melalui pengelolaan faktor internal yang dimiliki perusahaan.

2. Siapakah yang menggunakan Earning Management ?

investor atau pihak lain yang berkepentingan sebagai indikator keefisienan penggunaan dana yang tertanam pada perusahaan, yang diwujudkan dalam tingkat pengembalian untuk menaikkan kemakmuran.

3. Mengapa Earning Management perlu dilakukan?

tujuannya untuk mendapat keuntungan dari pembelian dan atau penjualan saham, menghindari pelanggaran kontrak, mendapatkan bonus sesuai target, menghindari atau mengurangi biaya politis, mengkomunikasikan informasi privat (private information) secara efisien, dan tujuan tertentu yang lain.

4. Kapan Earning Management perlu dilakukan?

tindakan ini dilakukan pada saat laba menurun. Selain untuk mendapatkan bonus yang lebih besar, cara ini juga bisa melindungi perusahaan saat melakukan pelanggaran perjanjian utang. Tindakan yang dilakukan manajemen adalah dengan memanipulasi data akuntansi dalam laporan.

5. Dimana keunggulan menggunakan Earning Management?

adalah bagaimana tindakan tersebut tidak mudah untuk ditemukan atau dideteksi oleh regulator ataupun auditor, dikarenakan dalam accrual terdapat berbagai jenis dokumen atau bukti yang akan menjadi landasan temuan untuk memastikan apakah proses yang berjalan telah berjalan secara wajar atau belum.

6. Bagaimana Strategi Earning Management?

• Mengubah Metode Akuntansi

Manajemen bisa melakukan perubahan metode akuntansi yang digunakan agar laba dapat dinaikkan atau diturunkan sesuai kebutuhan.

• Mengatur Kebijakan Akuntansi

Beberapa kebijakan akuntansi yang bisa diatur sesuai kebutuhan manajemen, yaitu kebijakan jumlah piutang tidak tertagih, kebijakan tentang biaya garansi, atau kebijakan terkait proses pengadilan yang belum mencapai putusan.

• Memindahkan Biaya atau Pendapatan

Manajemen juga bisa mempercepat atau menunda pengeluaran biaya promosi sampai periode berikutnya.

Contoh Umum penerapan Earning Management :

Seperti yang sudah diketahui, salah satu contoh manajemen laba adalah mengubah kebijakan akuntansi yang menghasilkan laba lebih tinggi dalam periode jangka pendek.

Sebut saja, sebuah bisnis furnitur menerapkan metode Last In First Out (LIFO). Pada metode LIFO, unit yang masuk paling akhir, dikeluarkan atau dijual lebih dahulu.

Karena biaya persediaan umumnya meningkat dari waktu ke waktu, unit yang lebih baru menjadi lebih mahal dibandingkan dengan unit sebelumnya. Kondisi ini tentu membuat biaya penjualan menjadi lebih tinggi serta laba cenderung lebih rendah.

Apabila bisnis furnitur tersebut mengubah metode First In First Out (FIFO), unit yang datang lebih dahulu dan lebih murah dijual terlebih dahulu. Metode FIFO akan menciptakan beban pokok penjualan yang lebih rendah.

Oleh karena itu, laba yang diperoleh menjadi lebih tinggi sehingga perusahaan bisa melaporkan laba lebih besar untuk periode berjalan.