Mohon tunggu...
Vicky Hayden Alzaini
Vicky Hayden Alzaini Mohon Tunggu... Mahasiswa - Freelance Writer

Selamat datang di halaman profil Kompasiana saya. Pada situs ini, saya akan memberikan artikel-artikel yang bermanfaat untuk para pembaca situs Kompasiana dan seluruh warga internet. Pantau terus ya. Terima kasih.

Selanjutnya

Tutup

Lyfe

3 Cara Memastikan Perusahaan yang Merekrut Terpercaya

5 November 2024   06:57 Diperbarui: 5 November 2024   07:09 24
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Mencari pekerjaan bisa menjadi salah satu pengalaman yang paling mendebarkan sekaligus menegangkan.

Selain mencari posisi yang sesuai dengan keterampilan dan minat, kamu juga perlu memastikan bahwa perusahaan yang merekrut adalah perusahaan yang terpercaya.

Dengan banyaknya tawaran pekerjaan yang mungkin terdengar menarik, tidak jarang kita harus lebih berhati-hati agar tidak terjebak dalam penawaran yang tidak jelas.

Nah, di artikel ini, kita akan membahas tiga cara mudah untuk memastikan perusahaan yang merekrutmu adalah perusahaan yang terpercaya. Yuk, simak!

1. Lakukan Riset Menyeluruh tentang Perusahaan

Langkah pertama yang bisa kamu lakukan adalah melakukan riset menyeluruh tentang perusahaan yang kamu lamar.

Di era digital seperti sekarang, informasi tentang perusahaan sangat mudah diakses. Mulailah dengan mengunjungi situs resmi perusahaan.

Di sana, kamu bisa menemukan banyak informasi tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.

Periksa juga halaman "Tentang Kami" untuk memahami lebih dalam tentang sejarah dan kultur perusahaan.

Setelah itu, jangan lupa untuk mencari tahu pendapat orang lain tentang perusahaan tersebut.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun