Apakah Model Mental Menjadi Salah Satu Modal untuk Mencapai Keberhasilan?

Salah satu tantangan khusus bagi model mental pemimpin adalah menavigasi melalui ambiguitas dan komplesitas dalam skala global yang jauh melebihi apapun yang mereka temui dalam tanggung jawab manajemen tradisional mereka. 

Pola pikir global dapat didefinisikan juga sebagai kemampan manajer untuk menghargai dan mempengaruhi individu, kelompok, organisasi, dan sistem yang mewakili berbagai karakteristik kelembagaan, intelektual, atau psikologis. Seorang manajer dengan pola pikir global dapat melihat dan menanggapi berbagai perspektif daripada terjebak dalam model mental domestik yang dapat melihat segala sesuatu dari perspektif pribadi atau budaya seseorang sendiri yang terbatas.

Meskipun ketidaknyamanan mental dan rasa disorientasi itu mungkin menyebabakan pemimpin harus membiarkan model mental mereka ditantang itu akan menyadari asumsi dan memahami bagaimana mereka mempengaruhi emosi dan tindakan adalah suatu langkah awal agar mampu menggeser model mental dan melihat. 

Pemimpin yang efektif belajar untuk terus mempertanyakan keyakinan, asumsi, persepsi untuk melihat hal-hal dengan cara yang tidak konvensional dan memenuhi tantangan dari masa depan. Pemimpin yang tidak dapat melihat dan mengubah model mental yang tidak efektif sering membutuhkan bantuan dari luar.