Pendekatan Holistik dalam Manajemen: Integrasi Pengambilan Keputusan, Lingkungan Eksternal, dan Budaya Organisasi

Kesimpulan

Pengambilan keputusan merupakan inti dari peran manajerial, dengan proses yang melibatkan langkah-langkah yang terstruktur untuk mengidentifikasi masalah, mengembangkan alternatif, menganalisis, memilih, dan menerapkan solusi. Manajer dihadapkan pada berbagai jenis keputusan, dari yang rutin hingga yang strategis, dengan pengaruh dari lima perspektif pengambilan keputusan yang berbeda.

Pengambilan keputusan manajerial juga dipengaruhi oleh lingkungan eksternal dan budaya organisasi. Lingkungan eksternal mencakup faktor-faktor seperti kondisi ekonomi, politik, sosial, dan teknologi, sementara budaya organisasi menciptakan norma, nilai, dan perilaku yang membentuk cara organisasi beroperasi. Manajer perlu memahami dan mengelola tantangan yang muncul dari lingkungan eksternal dan budaya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi.

Mengelola dalam lingkungan global menuntut manajer untuk beradaptasi dengan perbedaan budaya, bahasa, hukum, dan regulasi di negara asing. Sikap geosentris dan keterampilan lintas budaya menjadi kunci untuk kesuksesan manajerial dalam lingkungan global yang kompleks dan dinamis.