Mohon tunggu...
Wanita Baik
Wanita Baik Mohon Tunggu... Full Time Blogger - wanitabaik.com

Penulis di Blog https://www.wanitabaik.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Baru Lulus Kuliah? Ini Dia Tips Diterima Kerja

10 Agustus 2019   06:15 Diperbarui: 10 Agustus 2019   06:46 45
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dapat diterima kerja di perusahaan cita-cita pasti menjadi keinginan tak sedikit orang. Apakah kamu telah mempunyai perusahaan cita-cita untuk bekerja nanti?

Jika sudah, pastikan perusahaan tersebut berada dalam radar kamu. Akan menjadi kualitas plus apabila kamu telah magang alias bahkan bekerja diperusahaan tersebut sebelum kamu lulus dan melamar pekerjaan.

Jika belum mempunyai daftar perusahaan impian, akan sangat bermanfaat apabila kamu membikin daftarnya. Semakin fokus dalam mencari pekerjaan, akan terus mudah untuk kamu mendapatkannya.

Jika kamu belum mempunyai angan-angan pekerjaan semacam apa yg akan kamu geluti nanti, gunakan waktu untuk memikirkannya. Tentukan angan-angan pekerjaan ideal yg ingin kamu geluti di perusahaan cita-cita kamu.

Setelah kamu mempunyai pekerjaan impian, kamu bisa mulai membikin daftar pekerjaan dengan tutorial mencari tahu melewati research yg dilakukan terhadap perusahaan impianmu dan diubahsuaikan dengan ketertarikan, kemampuan, dan posisi yg akan kamu minati.

Setelah kamu membikin daftar perusahaan yg sesuai dengan lingkungan kerja, kemampuan, keuntungan, dan tunjangan, dan posisi yg kamu cari, kini saatnya untuk memperoleh peluang untuk menjadi calon karyawan mereka.

Baru Lulus Kuliah, berikut artinya tips untuk bisa diterima bekerja diperusahaan cita-cita kamu:

#1 Pelajari Perusahaan


Mencari tahu mengenai perusahaan cita-cita artinya jalan untuk belajar mengenai organisasi perusahaan, jadi ketika menghadapi wawancara, kamu tak wajib mendadak melakukan pencarian latar belakang perusahaan.

Pastikan bahwa perusahaan tersebut artinya perusahaan yg ideal untuk kamu. Sehingga kamu bisa dengan bebas dan ikhlas menceritakan minat dan antusias kamu.

Memiiki pengetahuan luas mengenai perusahaan cita-cita kamu akan menolong menawarkan kesan yg baik terhadap interviewer ketika diberi pertanyaan mengenai perspektif dan pendapat kamu mengenai masa lalu perusahaan, umpama proyek produk baru yg tertunda.

Tentu saja akan sangat bermanfaat untuk kamu apabila mengenal lowongan sebelum dimulainya kompetisi. Dengan terus meng-update daftar pekerjaan perusahaan, kamu bisa mengamati karyawan semacam apa yg diharapkan oleh perusahaan tersebut dan tipe pekerjaan apa yg bisa kamu lamar. Sebab biasanya setiap tipe pekerjaan hanya untuk pria dan untuk wanita saja.

Manfaat lain yg kamu dapatkan ketika mengenal adanya proses perekrutan perusahaan artinya kamu akan lebih sanggup membikin keputusan yg bijaksana, semacam kapan Kalian wajib mendaftar alias tingkat posisi apa yg wajib Kalian lamar.

#2 Mengikuti Update Informasi Perusahaan Impian


Mengikuti update info terkait perusahaan akan sangat menolong kamu. Berikut artinya beberapa tutorial untuk bisa melacak perusahaan cita-cita kamu:

Follow Perusahaan Impian Kamu di Media Sosial


Gunakan media umum sebagai salah satu media untuk mencari pekerjaan. Tetap update mengenai perusahaan cita-cita dan lowongan yg sedang dibuka.

Terhubung dengan Perusahaan di LinkedIn


Melalui LinkedIn, kamu bisa menonton siapa saja yg terhubung dengan perusahaan dan dengan siapa kamu bisa terhubung di perusahaan tersebut. Jangan lupa periksa halaman LinkedIn perusahaan untuk mengenal lowongan pekerjaan terbaru.

Cari Akun yg Terkait dengan Perekrutan Tertentu


Beberapa perusahaan besar mempunyai akun individual untuk tujuan perekrutan. Twitter bisa menjadi salah satu media yg bisa menghubungkan kamu dengan HRD perusahaan.

Jaga Tindakan di Media Sosial


Jika kamu ingin berinteraksi dengan perusahaan impianmu melewati media sosial, kamu wajib memastikan tak ada posting--an yg tak seharusnya pada akunmu.

Kamu juga wajib mengecek pengaturan privasi kamu untuk mengatur siapa saja yg bisa menonton akun media umum kamu. Jika perlu, hapus bagian yg tak penting untuk menghindari kesalahpahaman.

Bookmark Halaman Lowongan Pekerjaan


Setiap perusahaan umumnya mempunyai laman karir pada websitenya. Bookmark laman tersebut, dan biasakan untuk mengeceknya dengan cara rutin.

Buat Jadwal, Deadline dan Pemberitahuan Kalender


Jika kamu ingin menikahi untuk acara tahunan semacam recruitment tahunan, buatlah daftar tanggal penting dan deadline pengiriman dokumen yg diharapkan sebagai pengingat pada kalender di ponsel alias komputer kamu.

Carilah Kesempatan untuk Mengikuti Recruitment


Banyak perusahaan ikut berpartisipasi dalam job fair. Ambil peluang untuk memasukan CV kamu pada agenda tersebut.

Jangan Takut untuk Menghubungi Perusahaan


Jika kamu mempunyai pertanyaan mengenai perusahaan, lowongan yg tersedia, dan lain faktor terkait perusahaan, jangan ragu untuk bertanya. Kamu bisa mengirimkan email dan bertanya pertanyaan kamu.

Bukan hanya HRD perusahaan yg akan familiar dengan nama kamu, tapi faktor tersebut juga menunjukkan antusias dan minat kamu terhadap perusahaan.

#3 Perhatikan Hal Penting dalam Proses Melamar Pekerjaan


Ada beberapa faktor penting yg wajib diperhatikan ketika proses menikahi pekerjaan dan seleksi. Berikut artinya beberapa faktor yg wajib diperhatikan:

Membuat Daftar Riwayat Hidup yg Menarik


Daftar riwayat nasib artinya dokumen penting dalam menikahi pekerjaan. Pastikan CV yg kamu buat menarik, singkat, padat, dan jelas. Jangan lupa untuk melampirkan sertifikat, piagam, alias surat penghargaan.

Mempersiapkan dan Melewati Tahap Wawancara Dengan Baik


Persiapkan wawancara dengan baik, mulai dari memperhatikan pakaian yg dikenakan untuk wawancara. Gunakan pakaian yg rapi, sopan, dan sesuai dengan syarat yg diminta oleh perusahaan. Bagi seorang wanita jangan berpenampilan berlebihan.

Wawancara kerja juga artinya bagian sangat penting dalam proses recruitment karyawan. Menjawab dengan jujur pertanyaan yg diajukan oleh HRD artinya kunci mutlak supaya bisa lolos bagian ini. Pada umumnya HRD bisa menyimak lisan dan bahasa tubuh.

Pada ketika wawancara, tunjukkan sikap percaya diri, dan ungkapkan performa yg kamu miliki. Percaya diri artinya sikap yg disukai oleh HRD. Sikap percaya diri, menunjukkan kamu sanggup menanggulangi beberapa tipe masalah.

Tunjukkan Sikap Disiplin


Bentuk kedisiplinan dalam menikahi pekerjaan antara lain: melengkapi syarat dan mematuhi batas pengiriman, datang cocok waktu ketika wawancara, dan mengenakan pakaian sesuai aturan yg tertera.

Sikap disiplin wajib ditunjukkan pada ketika menikahi pekerjaan sebab akan menjadi kualitas plus tersendiri dan menunjukkan bahwa kamu seorang yg profesional.

#4 Tunjukan Kemampuan yg Dimiliki dan Keinginan Selalu Belajar

Perekrut ingin merasa yakin bahwa kamu mempunyai kepandaian pada tingkat tertentu sesuai bidang yg kamu lamar. Tunjukkan bahwa kamu terbukti mempunyai kepandaian yg mereka cari dan inginkan.

Perusahaan tak membayar untuk kamu bisa berlatih, namun mereka menuntut kamu untuk bisa terjun eksklusif mengerjakan pekerjaan yg diminta. 

Memiliki potensi belajar dengan cepat artinya sebuah kelebihan, namun kamu juga butuh menunjukkan bahwa kamu bisa bekerja keras dan beradaptasi dengan baik, dan tak menutup diri untuk terus belajar.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun