Peran Koperasi Mahasiswa dalam Meningkatkan Kesejahteraan Mahasiswa Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh

A. PENDAHULUAN

Koperasi di Indonesia adalah  badan usaha yang bergerak dibidang ekonomi.  Pancasila dan  undang-undang dasar 1945 adalah hal yang mengatur koperasi di indonesia. Koperasi didasarkan pada asas kekeluargaan. Undang-undang yang mengarut tentang koperasi adalah pasal 25 tahun 1992 (Hidayah et al., 2017).

Koperasi Mahasiswa di Politeknik pertanian Nageri Payakumbuh (PPNP) didirikan pada tanggal 8 Agustus 2004. Anggota Kopma di politeknik pertaniaan payakumbuh   adalah seluruh mahasiwa yang ada di politeknik payakumbuh, dimana ini merupakan kebijakan kampus yang mengharuskan mahasiswanya menjadi anggota kopma.

Koperasi adalah salah satu lembaga yang ada di masyarakat, koperasi yang bergerak di tengah-tengan mahasiswa disebut  dengan koperasi mahasiswa (KOPMA). Koperasi mahasiswa (Kopma) adalah tempat dimana mahasiswa dapat menyampaikan masalah yang dihadapinya terutama masalah ekonomi.Koperasi mahasiswa mempunyai tujuan utama untuk meningkatkan kesejahteraan  para anggotanya (Thoharudin & Suriyanti, 2017). Koperasi mahasiswa juga menjadi tempat atau wadah yang bisa digunakan untuk melatih jiwa berorganisasi.

Koperasi mahasiswa dapat memberikan banyak pembelajaran serta pengalaman dalam mengelola usaha (Thoharudin & Suriyanti, 2017). dapat diketahui bahwa tak banyak mahasiswa yang pandai dalam mengelola usaha. Disinilah salah satu tempat untuk melatih jiwa wirausaha mahasiswa. Modal usaha yang dilakukan kopma bersumber uang simpanan wajib anggota, uang tersebut yang kemudian dikelola oleh pihak koperasi untuk digunakan sebagai modal dalam menjalankan beberapa usaha.

B. PEMBAHASAN

Koperasi mahasiwa (Kopma) politeknik pertaniaan nageri payakumbuh (PPNP) sudah berdiri selama 17 tahun. Pada tanggal 31 oktober 2021 kopma ppnp sudah melaksanakan rapat kerja (raker) dimana disini ditetapkan program kerja (proker).  Ini merupakan awal yang baru dan semangat yang baru bagi kepengurusan tahun 2021/2022. Pada kepengurusan baru kopma PPNP dilakukan perombakan pada struktur kepengurusan organisasinya dimana ada pertukaran nama terhadap divisi, yang sebelumnya termasuk pengurus, pada tahun ini divisi menjadi penggelola yang berada dibawah pengurus.kepengurusan Kopma PPNP terdiri dari 4 orang pengawas( ketua pengawas, dan 3 orang anggota),4 orang inti( ketua umum, wakil ketua, sekretaris, dan bendahara), pengelola ( ketua divisi, 6 orang staf),dan anggota (seluruh mahasiswa PPNP).Sangat diharapkan partisipasi seluruh pengurus, pengawas, pengelola serta anggota koperasi untuk bersama-sama menjalankan setiap proker yang telah disusun.

Program kerja Kopma disusun berdasarkan divisi yang ada di Kopma. Kopma PPNP mempunyai 4 divisi, diantaranya divisi simpan pinjam, divisi kewirausahaan (KWU), divisi hubungan masyarakat (HUMAS), divisi pemberdayaan sumber daya manusia (PSDM).

Setiap divisi yang ada dikopma PPNP mempunyai program kerja unggulannya masing-masing. Seperti divisi simpan pinjam dengan proker unggulan peminjaman dan penabungan. Divisi KWU dengan proker unggulan bantuan permodalan usaha dan juga pembagian sepatu boot. Divisi HUMAS dengan proker unggulan kunjungan kerja terhadap Kopma lain yang ada di Sumbar.  Divisi PSDM dengan proker unggulan pelatiahan kepemimpinan. Dari semua proker unggulan yang dianggkat Koperasi Mahasiswa diharapkan dapat memenuhin tujuan utama Kopma PPNP untk menyejahterakan anggotanya dapat tercapai.

Proker Kopma PPNP semuanya ditujukan untuk satu tujuan yaitu untuk mensejahterakan anggotanya.kesejahteraan dapat diartikan sebagai pemenuhan akan kebutuhan standar-standar kehidupan. Kopma PPNP  mengambil semboyan "bersama kopma, mahasiswa sejahtera" dengan semboyan itu kita dapat melihat tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kesejahteraan anggotanya. Kesejahteraan ini merupakan tugas dari seluruh anggota koperasi untuk dapat bersama-sama mewujudkannya.

Dari proker yang diangkat oleh kopma ppnp seperti pembukaan pinjaman dimana setiap anggota koperasi bisa meminjam uang sebesar 300.000 untuk diploma 3 (D3) dan 400.000 untuk diploma 4 (D4), dengan persyaratan yang diberikan adalah mempunyai Kartu Tanda Mahasiswa (KTM). Proker lain yang diangkat Kopma PPNP adalah penabungan yang tujuan utamannya yaitu menjadi wadah yang dapat membatu anggota dalam menyimpan uang,yang lebih mudah dan terpercaya. Kopma PPNP pada kepengurusan baru juga mencanangkan proker baru berupa pemberian pinjaman untuk proposal usaha yang akan dilakukan oleh mahasiswa, hal ini menunjukkan bahwa kopma sangat ingin mendukung setiap anggota yang memiliki jiwa kewirausahaan. Akademik juga mempercayakan kepada Kopma untuk pembagian sepatu boot Kaliah Lapang (KL) kepada anggota.

            Menurut (Zaim, 2018) ada 3 hal yang dapat meningkatkan kesejahteraan anggota koperasi, diantaranya adalah;

1. Kopma mempunyai wewenang untuk menyimpan, memproses usaha anggota sehingga dapat tercapai peningatatan ekonomi anggota.

2. Kopma dengan tujuan usaha untuk memenuhi kebutahan anggota sehingga anggota dapat memenuhi kebutuhannya dengan mudah.

3. adanya kerjasama yang dilakukan Kopma yang dapat memudahkan anggota dalam mendapatkan pelayanan melalui jaringan yang dibentuk.

            Menurut (Zaim, 2018) strakegi yang dapat dilakukan Kopma PPNP dalam mensejahterakan anggotanya antara lain;

1. Keorganisasian koperesi dioptimalkan

2. Pengelolaan SDM anggota koperasi ditingkatkan

3. Meningkatkan modal bagi anggota koperasi

4. Melakukan pengembangan terhadapat usaha yang produktif

5. Selalu melakukan pembaharuan terrhadap SOP koperasi

Kendala yang dihadapi Kopma PPNP adalah kurang aktifnya pengurus koperasi dan juga anggota, hal ini terlihat dari kepengurusan tahun 2020,  banyak sekali pengurus yang kurang aktif dan juga ada yang mengundurkan diri.  Anggota koperasi juga kurang aktif , ini disebakan karena para anggota koperasi kurang memahami bahwa mereka juga merupakan anngota Kopma. Loyalitas dari pengurus dan anggota kopma juga kurang, terbukti dari banyaknya pengurus dan anggota yang tidak hadir pada acara yang dilakukan kopma. Untuk itu saya memberi sarankan kepada Kopma PPNP untuk melakukan perbaikan pada kepengurusan dimana yang dimasukkan di pengurusan merupakan orang orang yang bertanggungjawab,loyal,disiplin dan mempunyai jiwa berorganisasi, agar kepengurusan kopma dapat berjalan dengan semestinya. Untuk ketidak aktifan anggota kopma dapat dilakukan sosialisasi untuk memberikan pemahaman bahwa mereka merupakan bagian dari Kopma PPNP .

C. PENUTUP

 Kopma PPNP  mengembil peranan penting dalam peningkatan kesejahteraan anggotanya dari kegiatan yang dilakukan seperti, pembukaan peminjaman,penabungan, penyediaan atribut kuliah laparangan (KL) berupa sepatu boot,dan mencanangkan proker baru berupa menyediaan modal untuk proposal usaha anggota, dan proker-proker lainya . Hal ini membuktikan  bahwa Kopma PPNP dapat meningkatkan kesejahteraan anggotanya.

Untuk kendala yang dihadapi Kopma PPNP seperti kitidak aktifan dan kurangnya loyalitas pengurus dan anggota Kopma PPNP, maka disarankan untuk memperbaiki kepengurusan dan juga pensosialisasian untuk keanggota Kopma PPNP.

DAFRAT PUSTAKA

Hidayah, K., Hariani, L. S., & Firdaus, R. M. (2017). Pengaruh pengetahuan tentang koperasi, kualitas layanan, dan motivasi berkoperasi, terhadap minat menjadi anggota koperasi mahasiswa universitas kanjuruhan malang. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi (JRPE), 2(2), 1--7.

Thoharudin, M., & Suriyanti, Y. (2017). Peranan Koperasi Mahasiswa Dalam Membentuk Mental Enterpreneurship Mahasiswa. SOSIO DIDAKTIKA: Social Science Education Journal, 4(2), 74--86. http://journal.uinjkt.ac.id/index.php/SOSIO-FITK

Zaim, M. (2018). Peran Koperasi Mahasiswa dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota dan Implikasinya Terhadap Ketahanan Ekonomi Anggota (Studi Pada Kopma UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta). Jurnal Studi Ekonomi Dan Bisnis Islam, 3(1), 60--73.