Mohon tunggu...
Sulistriono
Sulistriono Mohon Tunggu... Konsultan HR -

Konsultan SDM dan Trainer, Selalu belajar hal baru dengan tidak melupakan yang lama, ingin menjadi orang bermanfaat bagi sesama, dan berbagi motivasi

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Cara Mudah Menjadi Cemerlang di Tempat Kerja

24 September 2015   18:34 Diperbarui: 24 September 2015   20:15 540
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Tentunya kita harus belajar dari luar perusahaan kita, kita bisa belajar melalui internet, dari rekan sekolah, ataupun mengikuti pelatihan – pelatihan yang berhubungan dengan budgeting. Tentunya banyak cara dan tempat untuk kita belajar.

4. Berani tampil, berani ambil peran, dan mau berbagi

Setelah kita belajar dan menjadi expert dibidang tersebut, apakah kita sudah terlihat cemerlang ditempat kerja? 

Tentu tidak, mengapa?

Masih ada tugas yang harus anda lakukan yaitu:

Kita harus berani tampil dan tunjukan keahlian terbaik yang kita miliki.

Untuk terlihat cemerlang kita harus berani menunjukan diri kita, kita harus berani menjukan keberadaan kita, seperti bintang yang menunjukan sinarnya dimalam hari.

Banyak orang yang expert, namun tidak terlihat cemerlang didunia kerja, karena mereka tidak mau dan tidak mampu menunjukan kelebihan mereka.

Harus berani ambil peran

Selain berani tampil, anda pun harus berani ambil peran dan tanggung jawab pekerjaan yang terkait dengan keahlian yang anda miliki tersebut, beranikan untukmengajukan diri mengambil tanggung jawab yang ada, dengan mengukur kemampuan yang anda miliki.

Harus mau berbagi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun