Mohon tunggu...
Triyono
Triyono Mohon Tunggu... Guru - Guru

Menjadi murid, belajar sepanjang hayat untuk mencintai kehidupan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Menguji Kesetiaan Diri: Menghindari 10 Contoh Kebiasaan Buruk Ditempat Kerja.

21 Desember 2024   09:33 Diperbarui: 21 Desember 2024   09:33 25
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Kapan anda pernah mengucapkan janji  setia ?

 Biasanya diucapkan di depan bos diawal memulai pekerjaan. Janji setia diucapkan didepan  Pendeta dan umat yang menyaksikan  pernikahan dan masih banyak lagi.

Dalam masa liburan ini mencoba duduk berdiam berdiri untuk melakukan evaluasi diri  dalam merenungan makna sebuah kesetiaan. Bagaimana dengan kalian ? Apakah yang anda renungkan ?. Akhirnya saya menemukan 10 contoh kebiasaan buruk itu yaitu:


10 contoh kebiasaan buruk di tempat kerja.

Guys, kalian tahu nggak sih, kesetiaan itu bukan cuma soal hubungan sama Tuhan atau teman. Tapi juga penting banget di tempat kerja! Sebagai orang Kristen, kita diajar buat kerja dengan hati yang setia kepada Tuhan. Tapi, kadang tanpa kita sadar, ada kebiasaan buruk yang bisa merusak kesetiaan kita di tempat kerja. Yuk, kita lihat 10 kebiasaan buruk yang bisa bikin kesetiaan kita runtuh, dan gimana cara menghindarinya! Apa ya.... ?.

Pertama. Menunda-nunda Pekerjaan dan waktu.

Contoh: Kayak sering nunda tugas penting, atau malah cuma kerjain yang gampang-gampang aja. Akibat: Pekerjaan menumpuk, deadline telat, dan atasan jadi kecewa. Solusi: Ayo disiplin dong! Ingat Kolose 3:23, "Apa pun yang kamu perbuat, lakukanlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan."

Kedua. Mencari Jalan Pintas

Contoh: Mengambil jalan instan, kayak ngedit laporan biar kelihatan lebih bagus, padahal nggak sesuai kenyataan. Akibat: Merusak kepercayaan, bikin atasan atau rekan kerja nggak percaya sama kita. Solusi: Jujur aja, guys! Amsal 12:22 bilang, "Bibir dusta adalah kekejian bagi Tuhan, tetapi orang yang berlaku setia mendapat pujian dari-Nya."

Ketiga. Fokus Cuma Keuntungan Pribadi

Contoh: Bekerja cuma buat cari kenaikan gaji atau promosi, tanpa peduli sama kualitas pekerjaan. Akibat: Kerja jadi nggak maksimal, dan hubungan kerja bisa rusak. Solusi: Jangan cuma mikirin keuntungan pribadi. Filipi 2:3 bilang, "Janganlah dengan mengambil rupa egois, atau mencari pujian untuk diri sendiri."

Keempat.  Kurang Komunikasi

Contoh: Nggak ngasih kabar ke atasan kalau ada masalah atau progres kerja yang lambat. Akibat: Proyek terhambat, dan orang jadi nggak tahu apa yang terjadi. Solusi: Komunikasi itu kunci! Amsal 15:23 bilang, "Seorang orang yang bijaksana berbicara dengan baik, memberikan jawaban yang tepat pada waktunya."

Kelima. Menghindar Dari Tanggung Jawab

Contoh: Kalau ada masalah, malah cari-cari alasan dan gak mau tanggung jawab. Akibat: Orang lain jadi nggak percaya sama kita, dan tim jadi nggak solid. Solusi: Ambil tanggung jawab! Lukas 16:10 bilang, "Barang siapa setia dalam perkara-perkara kecil, ia juga setia dalam perkara-perkara besar."

Keenam. Nggak Menghargai Waktu Orang Lain

Contoh: Sering datang terlambat, nggak menghargai waktu orang lain. Akibat: Ganggu produktivitas tim dan bikin orang lain kesal. Solusi: Hargai waktu, guys! Efesus 5:15-16 bilang, "Hidup dengan bijaksana, memanfaatkan waktu yang ada."

Ketujuh. Gak Mau Belajar atau Berkembang

Contoh: Nggak mau belajar hal baru, cuma puas sama yang itu-itu aja. Akibat: Kerja jadi monoton dan nggak berkembang, nggak ada peluang buat naik jabatan. Solusi: Terus belajar! Amsal 1:5 bilang, "Orang bijak akan mendengarkan dan menambah ilmu."

Kedelapan. Fokus Cuma Pada Gaji dan Jabatan,

Contoh: Fokusnya cuma mau naik gaji atau dapetin jabatan tinggi, padahal kualitas kerja rendah. Akibat: Jadi lupa sama tujuan utama kita bekerja, dan bisa jatuh dalam godaan duniawi. Solusi: Cari Tuhan dulu, dan semua akan ditambahkan. Matius 6:33 bilang, "Carilah dahulu Kerajaan Allah dan kebenarannya, maka semuanya itu akan ditambahkan kepadamu."

Kesembilan. Sikap Egois dan Nggak Mau Kerja Sama

Contoh: Kalau tim lagi butuh bantuan, malah cuma mikir diri sendiri, nggak peduli sama orang lain. Akibat: Kerja tim jadi kacau, dan suasana kerja nggak enak. Solusi: Harus kerja sama! Filipi 2:4 bilang, "Janganlah masing-masing hanya memperhatikan kepentingannya sendiri, tetapi kepentingan orang lain juga."

Kesepuluh. Takut Gagal dan Kurang Percaya Diri. Semua bisa diatasi kok....

Contoh: Ngerasa nggak mampu atau takut gagal, akhirnya nggak berani ambil risiko atau tugas penting. Akibat: Kita nggak berkembang dan kesempatan lewat begitu aja. Solusi: Percaya diri dan ambil kesempatan! Filipi 4:6-7 bilang, "Janganlah khawatir tentang apa pun, tetapi dalam segala hal, nyatakanlah keinginanmu kepada Tuhan."

Bagaimana responmu ? Pernahkah terjadi dalam pengalamanmu ?

Penutup

Hai Guys,ok....apakah kesimpulanmu ?. kamu bebas menyimpulkan kok.

Ternyata  kesetiaan itu bukan cuma soal slogan dan janji  dimulut ya..... Kesetiaan adalah perintah Tuhan, mencerminkan mutu ilahi kualitas iman yang kita percayai. Sekali lagi perhatikan bahwa kesetiaan terwujud  dalam kerja keras, tapi juga tentang integritas dan komitmen kita kepada Tuhan. Jangan biarkan kebiasaan buruk merusak kualitas kerja dan hubungan di tempat kerja. Ingat, kita bekerja bukan hanya untuk manusia, tapi untuk Tuhan. Jadi, mulai sekarang, yuk hindari kebiasaan-kebiasaan yang bisa merusak kesetiaan kita! Jangan sampai kita jatuh gara-gara kebiasaan yang nggak sehat. Tetap setia pada Tuhan, dan segala yang kita kerjakan akan diberkati!. Bekerjalah dengan takut akan Tuhan sekalipun tidak diawasi pimpinan maupun SCTV.  Menutup tahun 2024 dengan evaluasi dan mengawali tahun 2025 dengan komitmen. Yuk kita coba dan lihat hasilnya!. T4 21-12-24.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun