Perusahaan juga perlu memberikan penanda dan isyarat keselamatan kerja, fungsinya agar karyawan tidak pernah lupa dengan aturan keselamatan yang berlaku dan terhindar dari kecelakaan kerja. Perusahaan juga perlu memerhatikan kesehatan para karyawannya, tidak boleh terlalu memaksakan keadaan apabila karyawan tersebut sedang tidak dalam kondisi yang sehat. Setelah semua usaha telah dilakukan perusahaan harus memberikan sanksi apabila ada yang melakukan pelanggaran atau tidak menjalankan SOP dengan baik, sanksi tersebut dapat menjadi efek jera bagi karyawan yang telah melanggar peraturan dan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab terhadap karyawan lainnya.
Usaha yang dilakukan perusahaan harus sejalan dengan sikap karyawannya yang turut berkontribusi dalam melakukan pencegahan kecelakaan kerja. Karyawan perlu merasa bertanggung jawab atas keselamatan dirinya dan juga lingkungannya, karena hal paling penting dari upaya pencegahaan kecelakaan kerja adalah adanya kesadaran dari diri sendiri. Setelah tertanamnya kesadaran dalam diri untuk selalu menjaga keselamatan kerja, karyawan akan selalu menaati aturan keselamatan kerja tanpa perlu adanya paksaan dari perusahaan dan pihak lain. Maka akan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan juga nyaman
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI