Mohon tunggu...
Trian Ferianto
Trian Ferianto Mohon Tunggu... Auditor - Blogger

Menulis untuk Bahagia. Penikmat buku, kopi, dan kehidupan. Senang hidup nomaden: saat ini sudah tinggal di 7 kota, merapah di 5 negara. Biasanya lari dan bersepeda. Running my blog at pinterim.com

Selanjutnya

Tutup

Hobby Pilihan

Memahami dan Membangun Knowledge Management [Infografis Resensi Buku]

15 Juli 2021   11:21 Diperbarui: 15 Juli 2021   11:35 538
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Semakin besar perusahaan/institusi, semakin besar pula orang yang harus dikelola. Untuk menyamakan persepsi dan pemahaman, seringkali kita melakukan pelatihan dan sosialisasi berkali-kali. Tentu ini akan menghabiskan energi dan waktu, padahal akumulasi pengetahuan dapat dijalankan dengan baik jika kita membangun Knowledge Management System (KMS)

Apa itu KMS? Buku ini menjelaskan dengan baik berikut dengan tahapan yang perlu diupayakan berdasarkan pengalaman penulis di perusahaan dimana mereka bekerja.

Bacaan yang bagus dan padat pengalaman bagi yang ingin mengembangkan KMS di institusinya masing-masing.

Dok. @trianfe
Dok. @trianfe

Dok. @trianfe
Dok. @trianfe

Dok. @trianfe
Dok. @trianfe

Dok. @trianfe
Dok. @trianfe

Identitas Buku

Judul: Knowledge Management - Strategi Mengelola Pengetahuan agar Unggul di Era Disrupsi
Penulis : Bobby Andre Andhara, Faiza Ratna Umaro, Candra Haris Tua Lubis
Penerbit: PT Gramedia Pustaka Utama
Cetakan: Pertama
Tahun: 2018
Halaman: xvii + 212

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Hobby Selengkapnya
Lihat Hobby Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun