Sobat TOG terkadang kalau kita bekerja pasti kita akan menerima atau memberi suatu kritik kepada teman kantor ataupun orang lain, jadi hari ini kita akan coba membahas untuk etika yang benar dalam memberikan kritikan kepada orang lain.
Sudah sewajarnya setiap orang pasti melakukan kesalahan. Kita membutuhkan seseorang yang cukup berani untuk mengingatkan kita atas kesalahan kita, agar kita memperbaikinya menjadi lebih baik.
Orang tersebut harus cukup berani karena resiko mengoreksi seseorang bisa membuat mereka berdampak amarah atau tersinggung jika cara kritik kita tidak benar.
Dibawah ini ada beberapa tips cara dalam mengkritik orang lain yang sesuai dengan etika:
1. Selalu bilang kata "maaf" dan "permisi"
![6 Etika Yang Benar Dalam Memberikan Kritik Kepada Orang Lain/www.123rf.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/152266804.jpg?t=o&v=770)
Jangan lupa untuk mengucapkan kata "maaf" dan "permisi" sebelum mulai berbicara selanjutnya. Ini membantu untuk mencairkan suasana.
2. Menyampaikan dengan tegas tapi tetap secara sopan dan lembut
![www.123rf.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/conversation.jpg?t=o&v=770)
3. Membantu dia dalam proses perbaikan kesalahan
![6 Etika Yang Benar Dalam Memberikan Kritik Kepada Orang Lain/www.123rf.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/The-Best-Problem-Solvers-Dont-Always-Make-the-Best-People-Pleasers.jpg?t=o&v=770)
Ini akan membuatnya semakin tergerak untuk berubah ke arah yang lebih baik dan mengurangi kemungkinan ada perasaan tersinggung terhadap Anda.
4. Sampaikan dulu hal-hal yang baik mengenai dirinya, baru koreksi
![6 Etika Yang Benar Dalam Memberikan Kritik Kepada Orang Lain/www.123rf.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/videoblocks-two-friends.png?t=o&v=770)
Penelitian menyebutkan bahwa pujian akan membuat orang lebih kuat untuk menerima kritik. Sementara ketika seseorang langsung menerima kritik, dibutuhkan lima pujian untuk menyembuhkannya dari luka sakit hati akibat satu kritik.
Jadi, kalau kamu mau menyampaikan lima poin kritik ke orang lain, sampaikan 30 pujian dulu ya baru lah mengkritiknya. Setidaknya puji dulu hal-hal yang bagus darinya, sebelum mengoreksinya.
5. Sampaikan secara personal, jangan di depan pihak lain
![6 Etika Yang Benar Dalam Memberikan Kritik Kepada Orang Lain/www.123rf.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/psicologo-consolando-a-un-hombre-deprimido_13339-138992.jpg?t=o&v=770)
Namun, hal-hal teknis yang tidak berhubungan dengan materi seperti cara bicara atau berdirinya yang aneh, slide presentasinya jelek ataupun koneksi perangkatnya yang terlalu lemot itu sebaiknya disampaikan secara personal saja di belakang panggung.
6. Terakhir, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepadanya
![6 Etika Yang Benar Dalam Memberikan Kritik Kepada Orang Lain/www.lifeintidbits.com](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/09/say-thank-you.jpg?t=o&v=770)
Itu juga menunjukkan bahwa kamu berterima kasih padanya karena memberi kesempatan padamu untuk belajar dari kesalahannya.
-
Salam Sukses
![TOG INDONESIA/dokpri](https://toghr.com/wp-content/uploads/2018/07/logo-tog-24.jpg?t=o&v=770)