Dalam Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB), pada umumnya diatur terkait sanksi-sanksi atas pelanggaran disiplin/tata tertib kerja. Selain untuk menegakkan disiplin kerja, juga merupakan suatu usaha perbaikan sebagai bentuk pembinaan terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran. Berikut contoh Berita Acara Teguran Lisan yang pada umumnya juga merupakan bentuk sanksi/peringatan yang diatur di dalam PP atau PKB.
                                                             Pribadi/RahasiaÂ
        BERITA ACARA TEGURAN LISAN
          No.: ------------------------------
Bahwa pada hari ini, -------------, tanggal -- -------------- 2016, kami selaku Atasan/Atasan Langsung dari:
Nama        : --------------------------------------
NIK Â Â Â Â Â Â Â Â : --------------------------------------
Jabatan      : --------------------------------------
Departemen   : --------------------------------------
Telah memberikan Teguran Lisan sehubungan karyawan telah melakukan pelanggaran sebagai berikut:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mengacu kepada ketentuan dan Peraturan Perusahaan yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada ketentuan dan peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan, karyawan telah melakukan pelanggaran ketentuan, yakni:
   Pasal --- angka --- huruf --- Peraturan Perusahaan
Yang berlaku terhitung sejak hari ----------, tanggal --- bulan --- tahun --- sampai dengan 3 (tiga) bulan kemudian.
Â
Adapun demi perubahan yang di baik di masa mendatang bagi karyawan, kami selaku Atasan/Atasan Langsung telah menyampaikan hal-hal sebagai berikut:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Demikian Berita Acara Teguran Lisan ini dibuat, serta disampaikan kepada karyawan untuk diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya agar karyawan melaksanakan segala kewajibannya dengan penuh tanggung jawab dan menunjukan perubahan yang baik di masa mendatang.
Â
Jakarta, -- ------------ 2016
PT -----------------------------
Â
Diberikan oleh, Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Diterima oleh,Â
Â
Atasan Langsung/Atasan   Departemen SDM           Karyawan
Semoga bermanfaat. Salam keadilan!
#TjakraLaw
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H