Kini tahun sudah berganti, dari tahun 2021 berubah menjadi 2022. Sekilas secara angka, angka ini cantik. Kalau sudah ketemu yang cantik, biasanya kita jadi segar kembali.
Di tahun baru, kita harus memberikan semangat baru. Segala cerita di tahun 2021, kita tutup buku dan buka lembaran baru agar bisa memberikan cerita baru.
Banyak orang yang sudah memasang target di awal tahun. Apalagi di hari pertama kerja, target personal maupun perusahaan sudah ditentukan.
Apalagi persaingan semakin ketat di saat dunia semakin keras. Karena alasan pandemi, pegawai diminta untuk bekerja lebih keras daripada biasanya.
Jika tidak begitu, alasan banyak orang di PHK dan siap untuk bekerja untuk menggantikan posisimu jadi alasan banyak perusahaan "pecut" pegawainya.
Alasan efisiensi kerjaan juga jadi modal utama perusahaan dalam perlakukan pegawainya. Misalnya satu orang harus merangkap dua, tiga atau pekerjaan sekaligus.
Lalu, apakah kita siap dengan kerjaan baru? Kerjaan baru di sini bisa dibagi menjadi dua jenis yang berbeda.
Pertama kerjaan baru karena ditambahi atau berganti jenis pekerjaan, rotasi pekerjaan. Sedangkan kedua, "kerjaan" baru karena kita berganti tempat kerja.
Awal tahun selalu identik dengan perubahan, apapun itu bentuknya. Pertanyaan terbesar apakah kita sudah siap dan semangat menyambut kerjaan baru itu?
