Dengan pola pikir seperti itu, maka kita akan santai saja menikmati seleksi psikotes, dan sama santai nya juga saat mendapatkan penjelasan atas hasil psikotes itu, apakah disarankan atau tidak disarankan, itu hanyalah terkait dengan kesesuaian atau ketidaksesuaian saja. Bukan terkait dengan masalah mampu atau tidak mampu, bukan pula terkait pintar atau bodoh.
Maka dari itu, nikmatilah potret kita, dan kalo pingin berhasil maka ada dua hal yang dapat dilakukan yaitu selalu perbaiki potret kita melalui berbagai kegiatan pengembangan diri atau carilah pekerjaan yang memiliki kesesuaian paling tinggi dengan potret kita.
Selamat menikmati kesuksesan.......
Nantikan tips tips selanjutnya tentang Manajemen SDM
Salam.......
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
