![[3] Di Balik Pintu Kematian: Pekik Keramaian](https://assets-a2.kompasiana.com/items/album/2024/12/13/keramaian-3-675c583034777c39f966e3d4.jpg?t=t&v=100&x=100&info=meta_related)
   - Menggunakan sistem voting elektronik untuk memfasilitasi pengambilan keputusan demokratis dalam pertemuan tim.
   - Menerapkan prinsip "fast-track decision-making" untuk menanggapi perubahan pasar atau peluang dengan cepat.
3. Komunikasi Internal:
  - Deskripsi:
   - Komunikasi di "WL Sories" tidak hanya terbatas pada rapat reguler, tetapi juga melibatkan platform daring dan kolaborasi. Setiap karyawan memiliki akses ke platform berbagi ide dan proyek, memastikan informasi mengalir tanpa hambatan.
  - Strategi "WL Sories":
   - Mengadakan sesi "Open Mic" bulanan, di mana anggota tim dapat berbagi ide, pencapaian, atau tantangan yang mereka hadapi.
   - Menggunakan platform kolaborasi online yang memungkinkan tim untuk berinteraksi dan memberikan umpan balik secara real-time.
4. Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan:
  - Deskripsi:
   - Kepemimpinan "WL Sories" didorong oleh visi untuk menciptakan aksesoris manik-manik unik dan berwawasan lingkungan. Pemimpin mengadopsi pendekatan transformasional, memberikan inspirasi, dan membimbing tim menuju tujuan bersama.
