Komitmen Lingkungan: Memperkenalkan pelatihan tentang penggunaan bahan-bahan ramah lingkungan dan praktik bisnis berkelanjutan jika perusahaan memiliki komitmen terhadap lingkungan.
Evaluasi Kinerja: Melakukan penilaian kinerja rutin untuk memahami kebutuhan pengembangan individu dan memberikan umpan balik konstruktif.
Rencana pengembangan karyawan adalah alat yang penting dalam memastikan bahwa tim terus berkembang dan mendukung pertumbuhan bisnis aksesoris manik-manik. Ini juga dapat membantu mempertahankan karyawan yang berpengalaman dan berbakat dalam jangka panjang.
Rencana keuanganÂ
Proyeksi pendapatan, biaya dan investasi yang diperlukan
Proyeksi pendapatan (tahun 1)
Bulan 1: Rp5.000.000
Bulan 2: Rp6.000.000
Bulan 3: Rp7.000.000
Bulan 12: Rp12.000.000
Total pendapatan tahun 1: Rp85.000.000
