Mohon tunggu...
TICO GUINESSHA SAMOSIR
TICO GUINESSHA SAMOSIR Mohon Tunggu... Lainnya - Hanya Sekedar Berbagi
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Hay saya Tico, saya seorang mahasiswa suka menulis dan mencari hal-hal menarik untuk diketahui. Saya akan membagikan tips-tips sederhana yang dapat kalian terapkan dan sesuatu yang menarik untuk dibahas.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kata Kerja Ini Membuat Anda Terdengar Lemah

15 Februari 2021   21:19 Diperbarui: 15 Februari 2021   21:24 171
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Jabatan Anda bukanlah satu-satunya hal yang menentukan seberapa berpengaruh Anda. Setiap kata yang Anda gunakan di tempat kerja mengekspresikan pribadi Anda, dari kepercayaan diri dan otoritas hingga kedalaman pengetahuan Anda. Penggunaan kata kerja lemah tertentu secara berlebihan juga dapat membuat Anda terdengar lebih lemah. Jadi, meskipun pasti ada ruang untuk ketidakpastian di tempat kerja mana pun, Anda mungkin ingin memangkas kata kerja ini dari kosakata Anda. Dan berikut kata kerja  yang membuat anda terlihat lemah.

1. Ingin

Ingin sangat mirip dengan kebutuhan, Ini menunjukkan bahwa pembicara sedang menginginkan atau kurang dalam beberapa hal. Jika atasan memberi tahu bawahan, "Saya ingin Anda meningkatkan kualitas pekerjaan Anda," pernyataan tersebut menunjukkan bahwa atasan tidak mendapatkan apa yang diinginkannya yang mungkin tidak. Tetapi cara yang lebih baik untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan adalah dengan mengemukakan fakta Pekerjaan Anda dalam laporan ini harus berkualitas lebih tinggi.

2. Pikirkan

Siapa yang tidak menggunakan ungkapan "Saya pikir?" Rekan kerja Anda mungkin berkata, "Saya pikir kita harus melanjutkan proyek ini," atau atasan Anda mungkin memberi tahu Anda, "Saya pikir Anda punya ide yang bagus." Cukup berbahaya, bukan?. Satu-satunya masalah adalah bahwa berpikir tidak terdengar pasti. Itu secara halus melemahkan kekuatan apapun yang mengikutinya. Anda secara halus menyarankan bahwa Anda masih mempertimbangkan posisi yang Anda dukung  bahwa Anda tidak yakin akan hal itu.

3. Seandainya

Tidak ada kesempatan di tempat kerja yang menunjukkan ketidakpedulian dan kelembaman Anda akan meningkatkan pengaruh atau otoritas Anda. Sebaliknya, temukan sesuatu untuk mengekspresikan minat Anda, "Ya, saya pasti akan ada di sana saya ingin mendengar pendapat manajemen." Anda mungkin tidak berpikir ini penting ketika Anda berbicara dengan rekan satu tim, tetapi itu penting.

4. Perlu

Ketika atasan Anda berkata, "Saya membutuhkan laporan ini secepat mungkin," dia memotong dirinya sendiri. Menggunakan kebutuhan memunculkan perasaan ketergantungan di pihak pembicara, bukan kewajiban dan tanggung jawab di pihak tim. Itu membuat nada permintaannya terdengar memohon alih-alih diberdayakan. Sederhananya, Saya butuh membuat Anda terdengar membutuhkan.

5. Tebak

Menebak mengandung tentativeness. Perkiraan terbaik kami adalah bahwa laba kami untuk akhir tahun akan sedikit lebih baik daripada tahun lalu. Ada begitu banyak cara yang bisa dia perbuat ulang dengan lebih percaya diri "Kami berharap profit kami tahun ini lebih cepat dari tahun lalu," atau, "Hasil kami harus melampaui tahun lalu." Jika Anda tidak yakin dengan hasilnya, tidak apa-apa Jangan berbohong atau membesar-besarkan. Daripada "menebak", gunakan ekspresi paling percaya diri yang Anda bisa.

Bahasa adalah kekuatan yang kuat dalam semua percakapan Anda. Dan karena ada lebih banyak kesempatan untuk menggunakannya, maka Semua kata dan frasa yang Anda gunakan setiap hari di tempat kerja dapat berdampak besar pada kemampuan kepemimpinan Anda.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun