Menyelenggarakan acara virtual, dan bergabung dengan grup profesional di LinkedIn atau Facebook atau membuat sendiri. Para pencari kerja yang menonjol di lingkungan online yang padat saat ini adalah mereka yang proaktif dan telah menguasai cara memasarkan diri di jejaring sosial.
4. Bekerja Secara Langsung Dapat Memberikan Keuntungan
Banyak perusahaan yang tetap menggunakan pengaturan kerja jarak jauh atau mereka mengizinkan karyawan untuk membuat keputusan. Tetapi fleksibilitas ini mungkin tidak ditawarkan kepada kandidat pekerjaan pada 2021. Jika mencari pertumbuhan karir jangka panjang, Anda harus memikirkan konsep berada di kantor.
Jika Anda ingin bekerja di kantor, ini bisa menjadi peluang besar. Bersedia datang ke kantor memberi Anda keunggulan pada orang lain. Ini menunjukkan kesediaan untuk mengotori tangan Anda dan dapat menjadi pengenal bagi perusahaan.
5. Pertanyaan Wawancara Baru
Pandemi dapat menimbulkan pertanyaan baru selama wawancara Anda. Bahwa lebih banyak pemberi kerja mungkin bertanya bagaimana Anda telah meningkatkan keterampilan Anda selama peningkatan waktu Anda di rumah.
Apa yang telah Anda lakukan selama COVID untuk memperluas basis pengetahuan Anda atau mengejar sesuatu yang bersifat pribadi, mungkin lebih menarik. Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan dalam proses perekrutan akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda siap untuk tahun 2021 dan apa pun yang mungkin terjadi.
