Menjadi Manager Sekaligus Leader yang Berkarakter

Biasa dikenal dengan sebutan leader adalah individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok atau organisasi untuk mencapai suatu tujuan yang telah disepakati. 

Seseorang disebut sebagai pemimpin jika memiliki kemampuan dalam mempengaruhi, ada pihak yang dipengaruhi dan memiliki tujuan.

Tiga kata kunci tersebut harus diingat betul ya kawan. Tidak terkecuali saat memimpin diri sendiri. 

Memimpin

Memimpin ialah sebuah aktivitas atau kegiatan untuk mengepalai atau mengetuai suatu kelompok, mengorganisasi seluruh anggotanya agar terus bergerak mencapai tujuan tertentu.

Kepemimpinan

Biasanya disebut dengan leadership, yaitu suatu proses untuk mempengaruhi orang lain dan/atau kelompok sehingga dengan sukarela mereka mau melaksanakan kegiatan bersama dalam rangka meraih tujuan yang telah ditentukan.

Ilustrasi perbedaan leader dan manager | Foto: Shutterstock 

Dalam upaya untuk meningkatkan prestasi kerja, baik di tingkat individual, kelompok dan organisasi, kepemimpinan memegang peranan yang sangat krusial.

Setiap perusahaan atau organisasi tentunya mempunyai tujuan yang ingin dicapai dengan cara efektif dan efisien. Oleh karenanya seorang pemimpin perlu menerapkan kepemimpinan secara baik dan benar.

Seperti sudah saya sebutkan sebelumnya bahwa sifat kepemimpinan adalah abstrak. Justru dengan sifatnya yang abstrak, memberikan keleluasaan bagi kita untuk merepresentasikan.

Dalam dunia profesional ada dua istilah yang biasa dipakai untuk menyebut seorang pemimpin, yaitu manager dan leader. 

Sepintas memang tampak sama, namun sebenarnya ada perbedaan fundamental di antara keduanya.