Mohon tunggu...
Anjas Permata
Anjas Permata Mohon Tunggu... Konsultan - Master Hypnotist

Trainer Hypnosis, Master Hypnotherapist, Professional Executive, Founder Rumah Hipnoterapi, Founder Mind Power Master Institute, Ketua DPD Perkumpulan Komunitas Hipnotis Indonesia (PKHI)

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

5 Langkah Menciptakan "Positive Working Environment"

22 Desember 2020   17:45 Diperbarui: 22 Desember 2020   18:07 438
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
jnewsonline.com | JNE 3 Dekade Bahagia Bersama

Kedua kepedulian terhadap lingkungan eksternal. Dimasa sulit seperti ini bukan lantas membuat kita berhenti berbagi, memberi dan menyantuni.

Justru disinilah rasa kemanusiaan kita diuji. Sejauh mana kekuatan kita menghadapi. Perilaku berbagi, memberi dan menyantuni sering saya lakukan bersama tim misalnya kegiatan membagi sabun gratis dan membagi nasi bungkus setiap hari jumat

Dana untuk melaksanakan kegiatan diatas kami kumpulkan setiap hari kamis melalui iuran. Satu contoh lagi adalah alhamdulillah kami berkurban pada bulan Idul Adha tahun ini. Senang rasanya bisa berbagi kebahagiaan dengan lingkungan eksternal.

***

Demikian ulasan tentang bagaimana langkah menciptakan lingkungan kerja yang positif. Semoga bermanfaat.

Tulisan ini diikutkan dalam JNE Writing Competition 2020 dengan tema : Berbagi Kebahagiaan

Selamat Ulang Tahun JNE 3 Dekade Bahagia Bersama 

jnewsonline.com | JNE 3 Dekade Bahagia Bersama
jnewsonline.com | JNE 3 Dekade Bahagia Bersama

"Solusi datang dari pikiran yang tenang, jiwa yang damai dan hati yang luas"  The Architect

-AP-

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun