Di dunia kerja, pasti ada momen di mana pekerjaan yang membutuhkan kerja sama justru terhambat karena satu dan lain hal. Misalnya, Anda sudah meminta bantuan atau diskusi, tapi tanggapannya hanya, "Nanti aja deh."Â
Awalnya mungkin terlihat biasa saja, tetapi ketika ini terjadi berulang kali, bisa jadi masalah serius. Tidak hanya pekerjaan yang tertunda, Anda pun mungkin harus bekerja ekstra untuk menutupi kekurangan tersebut. Apalagi kalau Anda terbiasa dengan ritme kerja yang cepat, hal ini bisa sangat mengganggu.
Nah, sebelum kesal atau menyalahkan mereka, ada baiknya kita pahami dulu alasannya. Dengan begitu, Anda bisa menemukan cara terbaik untuk menyikapinya tanpa menimbulkan konflik.
Kenapa Rekan Kerja Sering Menunda?
Ada beberapa alasan kenapa orang suka menunda atau lupa dengan tugas:
1. Beban Kerja yang Menumpuk Kalau tugas terlalu banyak, seseorang bisa kewalahan dan lupa prioritas. Mereka mungkin tidak sengaja mengabaikan permintaan Anda.
2. Kurangnya Kebiasaan Mencatat Nggak semua orang suka bikin catatan atau to-do list. Akibatnya, mereka lebih mudah lupa hal-hal kecil yang harus diselesaikan.
3. Prokrastinasi atau kebiasaan menunda-nunda pekerjaan atau tugas yang dilakukan secara sadar dan berulang Ada juga yang memang cenderung menunda karena merasa belum siap atau sekadar malas. Kadang ini terjadi tanpa mereka sadari.
Bagaimana Cara Menghadapi Rekan Kerja Yang "Gemar" Menunda?
Menghadapi kebiasaan ini butuh strategi yang santai tapi tetap tegas. Di bawah ini ada tiga cara yang bisa Anda coba, lengkap dengan contoh cara komunikasinya:
