Mohon tunggu...
Teguh Nugraha
Teguh Nugraha Mohon Tunggu... Petani - Blog Pribadi

Sempatkan walau tak sempat

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pengalaman Test MDP Trainee Agronomi Evans Group Indonesia

5 Desember 2021   13:06 Diperbarui: 5 Desember 2021   13:29 4741
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Source image: Cakapinterview.com

Saya seorang lulusan pertanian disalah satu kampus di Yogyakarta, ketika lulus kuliah. Saya ingin mencoba memulai karir saya sesuai dengan bidang kuliah yang saya ambil, yaitu pertanian. Bagi seorang Fresh Graduate seperti saya, tentu tidak ingin menunda-nunda waktu untuk terjun ke dunia kerja, oleh karena itu saya memutuskan mencari lowongan pekerjaan di situs-situs pencari kerja di google, Instagram dll.

Saya tinggal di lingkungan dekat dengan perusahaan perkebunan kelapa sawit, sehingga minat saya sangat tinggi untuk bisa bergabung dengan perusahaan perkebunan kelapa sawit. Beberapa perusahaan membuka pintu bagi fresh graduate untuk bergabung melalui  Management Development Program atau Trainee. Diantara beberapa perusahaan yang saya lamar, Evans Group menjadi perusahaan pertama yang memanggil saya untuk ikut tes seleksi awal.

Sedikit gambaran tentang Evans Group, PT Evans Indonesia merupakan perusahaan multinasional (M.P. Evans Group PLC) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dimana areal perkebunan kami berada di Sumatera, Bangka, dan Kalimantan Timur. M.P. Evans Group PLC memiliki perkebunan kelapa sawit di Indonesia dan beberapa lahan pengembangan properti di Malaysia. Sahamnya diperdagangkan di London Stock Exchange AIM. 

Nah disini saya akan coba menjelaskan urutan perekrutan Trainee Agronomi Evans Group Indonesia dari awal sampai lulus dan bergabung dengan perusahaan. Let's start

1. Pendaftaran

Saya daftar Evans Group melalui portal job di Instagram, selang beberapa Minggu saya dipanggil untuk mengikuti Presentasi perusahaan melalui Zoom Meeting

2. Sesi Presentasi perusahaan

Sesi presentasi perusahaan meliputi sesi pengenalan profil perusahaan, benefit dan tanya jawab. Di sesi ini, saya mulai tertarik dengan perusahaan ini karena sedikit berbeda dengan perusahaan perkebunan lain pada umumnya. 

Perusahaan yang membuka Trainee atau Development Program, biasanya akan menerapkan sistem kontrak dan ada kontrak lanjutan untuk mengabdi di perusahaan (biasanya 2-3 tahun) dan akan ada pinalty yang harus dibayar apabila tidak mampu menyelesaikan program sampai tuntas. Namun di Evans Group sendiri, perusahaan tidak mengikat calon karyawan nya dengan kontrak yang biasa dilakukan perusahaan lain. Menurut saya inilah kelebihan Trainee Evans Group dibandingkan dengan perusahaan perkebunan lain. 

Selain masalah kontrak kerja, Benefit yang ditawarkan oleh perusahaan pun cukup menarik. Ketika masa trainee, kita akan diberikan rumah dan kendaraan dinas, selain itu setiap bulannya kita akan diberikan uang saku, uang makan dan uang bensin. Sedikit cerita, Sepengalaman saya uang saku di Evans lumayan besar dibandingkan dengan perusahaan perkebunan lain.  

Dengan Benefit yang menurut saya sangat menarik tersebut, tentu saya makin berminat mengikuti rangkaian tahap selanjutnya.

Oiya sedikit catatan, selain benefit diatas, menurut saya ada perbedaan yang mencolok antara Trainee Evans Group dengan perusahaan besar lainnya. Nah biasanya perusahaan besar lain akan dilakukan training center (TC) dulu kemudian on the job training ( OJT). TC sendiri meliputi latihan fisik dan mental, latihan kepemimpinan, budaya kebun, manajemen SDA dan SDM dan lainnya. Sedangkan OJT sendiri adalah praktek kerja langsung dilapangan.

Berbeda dengan perusahaan perkebunan lain, Trainee Evans Group ini dilakukan selama 6 bulan, 5 bulan dilapangan dan bulan terakhir di kelas. Artinya OJT dilakukan lebih dulu kemudian  bulan terakhir In Class.

3. Tes Intelegensi online 

Pada tahap ini kita akan mulai bersaing dengan calon asisten lain agar lulus ke tahap selanjutnya.

Tahap intelegensi online ini tidak jauh beda dengan perusahaan lain. Terdiri dari matematika dasar dan psikotes.

4. Interview HRD tahap 1

Setelah lulus tes intelegensi online, jika lulus, kita akan mendapatkan email untuk interview dengan HRD via Skype. Jarak antara tes intelegensi online dan pengumuman lulus ke tahap interview adalah 1 hari. Sesi interview ini kurang lebih 30 menit.

Sedikit cerita, Interview dengan HRD ini membahas isi CV kita yang kita kirim ke perusahaan, pengalaman kuliah, magang dll. Saya kurang tahu kriteria lulus tidaknya seperti apa. Karena HRD biasanya punya pertimbangan sendiri. 

5. Interview tahap Final 

Setelah pengumuman lulus interview tahap 1 ( sekitar 2 hari setelah interview tahap 1), kita akan menghadapi Interview tahap Final, Ketika sampai di tahap ini, ketika itu saya di interview oleh 3 orang (kemungkinan jajaran direksi). 

Hampir sama dengan interview tahap 1, sesi ini juga membahas CV kita, oleh karena itu saya sarankan mengirimkan CV yang aktual, tidak dibuat-buat. Karena kita akan diuji seperti apa kita sesuai gambaran yang ada di CV yang kita kirim.

6. Medical Check Up 

Setelah dinyatakan lulus Interview tahap Final, kita akan diberi kesempatan untuk tes kesehatan di klinik yang bekerja sama dengan perusahaan, seluruh biaya MCU ditanggung oleh perusahaan.

Namun karena terkendala jarak yang jauh, saya diberi kelonggaran untuk melakukan Medical Check Up di Rumah Sakit terdekat. Namun biaya tetap diganti oleh perusahaan ketika sudah sampai di perusahaan.

7. Pengumuman kelulusan

Setelah beberapa tahapan saya lalui, saya akhirnya dinyatakan lulus untuk ikut Management Development Program Trainee Agronomi Evans Group Indonesia.

Setelah dinyatakan lulus, saya diberi kesempatan untuk melengkapi berkas pendukung seperti KTP, KK, SIM dll.

8. Keberangkatan 

Keberangkatan saya sedikit terkendala pandemin Covid-19 yang belum reda, saya hampir batal bergabung karena kesulitan mengurus izin terbang.

9. Penempatan

Seperti cerita di awal, MDP Trainee Evans Group dimulai dari OJT terlebih dahulu, sehingga kita tidak akan bergabung dengan seluruh peserta yang lulus MDP. Kita akan disebar ke seluruh anak perusahaan Evans Group, kemudian dibulan terakhir baru akan di kumpulkan di training center. 

Bagi teman-teman jobseekers yang suka dunia Perkebunan dan terbiasa tinggal di dalam kebun, Evans Group cukup bagus untuk meniti karir di dunia Perkebunan. 

Itulah sedikit cerita pengalaman saya tentang tes Management Development Program (MDP) Trainee Agronomi Evans Group Indonesia. Jika ada tanggapan atau ada yang ingin ditanyakan silahkan tulis dikolom komentar.

Salam sukses Planters Indonesia 

Teguh Nugraha - Muara Bungo, 5 Desember 2021

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun