Mohon tunggu...
TauRa
TauRa Mohon Tunggu... Konsultan - Rabbani Motivator, Penulis Buku Motivasi The New You dan GITA (God Is The Answer), Pembicara Publik

Rabbani Motivator, Leadership and Sales Expert and Motivational Public Speaker. Instagram : @taura_man Twitter : Taufik_rachman Youtube : RUBI (Ruang Belajar dan Inspirasi) email : taura_man2000@yahoo.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Empat Cara Menggunakan Perbedaan untuk Membuat Perubahan

5 Mei 2023   21:35 Diperbarui: 5 Mei 2023   21:41 253
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gunakan perbedaan untuk membuat perubahan (eposdigi.com)

Setiap orang pasti berbeda. Karena berbeda pasti punya kelebihannya masing-masing. Ada yang lebih di sini tapi kurang di sana. Ada yang hebat di sana tapi lemah di sini dan begitu seterusnya. Singkatnya, setiap orang berbeda dalam banyak hal dan itu merupakan salah satu keindahan alam semesta.

Lalu pertanyaannya, bagaimana cara kita bisa menggunakan perbedaan yang kita punya untuk membuat perubahan dalam hal kebaikan? Minimal untuk lingkungan terkecil di keluarga kita sendiri. Ya, Anda bisa membaca hingga finish, bestie!

LORA Model

Tayo Rockson, Penulis buku best seller yang berjudul "Use your difference to make a difference" mengulas kalau ada 4 formula yang bisa kita praktikkan untuk membuat perbedaan dalam menjalani setiap fase kehidupan kita. Empat hal ini bisa dengan mudah dipraktikkan oleh siapa saja yang benar-benar ingin membuat dampak di kehidupan ini. Tayo menyingkatnya menjadi LORA. Mari kita lihat lebih dekat.

L - Listen

Pertama yang perlu diasah untuk bisa membuat perbedaan dan sebuah perubahan adalah belajar jadi pendengar, bukan jadi pembicara. Hari ini, banyak orang yang gemar bicara. Celakanya, ia berbicara melebihi pengetahuannya. Itulah kenapa sering kita temukan komentator dadakan di sosial media. Kaya kosakata tapi miskin etika. Kaya diksi tapi miskin empati.

Mendengar adalah keterampilan yang tidak mudah, bestie! Tapi jangan salah, keterampilan ini mendadak menjadi viral mendekati perhelatan elektoral apapun. Banyak figur yang mendadak menjadi gemar mendengar rakyatnya yang seringkali kemudian takdidengar ketika sudah mendapatkan yang diinginkan. Meskipun ada yang secara konsisten mempraktikkan keterampilan ini dalam kesehariannya dan tentu saja efeknya terasa yaitu hadirnya perubahan di sana-sini.

Jadi, jika Anda ingin berbeda dan membuat perubahan, cobalah perbanyak mendengar daripada bicara.

O - Observe

Mengamati adalah sebuah keterampilan yang bisa mengubah banyak hal. Bukankah aplikasi ojek online yang ada di hampir setiap HP kita adalah buah dari pengamatan dan kebutuhan lingkungan yang tajam? Jika Anda bisa berlatih untuk mengamati apa yang dibutuhkan lingkungan, client, apalagi keluarga, maka rasanya akan terbentuk keluarga yang saling menyayangi, yang berlanjut dengan lingkungan harmonis dan bangsa yang saling menguatkan.

Ada dua poin utama yang perlu diamati. Satu adalah amati orang-orang. Ini yang menjadikan banyak pengusaha sukses berhasil membangun bisnisnya. Mereka gemar mengamati tren orang-orang saat ini bahkan hingga beberapa tahun ke depan. Kedua, amati situasi. Kalau sekarang sedang situasi pesta demokrasi, maka jangan kaget kalau banyak perusahaan percetakan baru, banyak yang mendadak buka usaha sablon dan begitu seterusnya. Ini semua adalah bagian dari pengamatan yang bisa menghasilkan sebuah perubahan, apakah untuk diri sendiri dan orang lain.

R - Reflect

Salah satu perbedaan orang yang sukses dan yang belum sukses adalah seberapa sering ia melakukan refleksi untuk dirinya, aktivitasnya, semangatnya dan seterusnya. Bagaimana mungkin seseorang bisa berubah ke arah yang lebih baik jika ia tidak pernah bercermin dan melihat dirinya sendiri secara utuh? Tidak semua orang bisa dan suka melakukan refleksi. Anda harus berbeda agar membuat perubahan. Lakukanlah refleksi terhadap diri, pekerjaan, keluarga dan sebagainya untuk kemudian Anda bisa menambal yang dianggap kurang dan mengurangi yang dianggap berlebihan.

A - Act

Ketika 3 poin di atas sudah dilakukan dengan maksimal dengan kepribadian dan perbedaan yang Anda miliki, maka selanjutnya Anda perlu melakukan tindakan nyata untuk melakukan perubahan yang Anda inginkan. Ingat, lakukan saja dengan baik. Ketika sudah dilakukan dengan baik, maka sesungguhnya perubahan itu sudah terjadi. Kalaupun perubahan yang terjadi terhadap pribadi atau kehidupan Anda belum terlalu maksimal, coba berhenti sejenak dan lakukan cek ulang. Jangan-jangan Anda kurang mendengar, atau kurang mengamati, atau jangan-jangan kurang melakukan refleksi diri.

***
Selamat memanfaatkan perbedaanmu untuk membuat perubahan. Ingat, bukan orang lain yang harus berubah. Tapi kitalah yang harus berubah untuk dapat membuat perubahan yang lebih nyata.

Be the new you

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun