Dilema Menjadi Karyawan Kontrak: Pernah Membuat Gelisah, tapi Saya Bisa Melaluinya

Dulu, memang banyak sekali perusahaan-perusahaan kontraktor besar yang mempekerjakan pekerja hanya berdasarkan kebutuhan (baca: durasi proyek).

Tetapi, umunnya, gaji yang mereka tawarkan memang berlipat-lipat dari gaji karyawan tetap. Mulai dari hanya dua kali lipat sampai sepuluh kali lipat dari gaji karyawan tetap (dengan jabatan sama). 

Dengan logika gampangan saya yang seperti itu, saya segera gunting rasa bimbang itu dan akhirnya saya harus mengambil keputusan: besok saya harus segera berburu pekerjaan di proyek!

Usai itu, setiap Sabtu dan Minggu, saya mulai sibuk memelototi iklan-iklan lowongan pekerjaan di koran-koran, salah satunya adalah koran Kompas. Saya banyak melihat lowongan--lowongan perusahaan besar atau asing di Indonesia dan perusahaan atau kontraktor minyak. Tapi sepertinya saya 'tidak' tertarik melamarnya. Nyali saya ciut karena saya belum berpengalaman bekerja di industri/proyek minyak dan gas. 

Adalah proyek 1320 MW Paiton Private Power tahap 2, di Paiton Probolinggo, yang menjadi tempat pertama kalinya saya menjalani dan menikmati status menjadi karyawan kontrak.

Enam bulan kemudian. Tiba-tiba sesuatu yang pernah saya kuatirkan itu akhirnya datang: kontrak saya dua bulan lagi akan selesai! Akan kemana saya setelah ini? Membayangkan jika kontrak saya benar-benar selesai dan saya tidak segera mendapatkan proyek/pekerjaan yang baru, membuat saya merasa tidak tenang. Sering berdebar dan gelisah.

Tetapi, baik atau buruk, sekali lagi, saya sudah mengambil keputusan. Saya tidak boleh menyesalinya. Tak butuh waktu lama, setelah memelototi iklan-iklan lowongan di koran (lagi), saya segera membuat lamaran. Dan, yaps, yang terjadi terjadilah!

Sebulan sebelum kontrak saya selesai, saya ternyata sudah mendapatkan tempat yang baru. "Selamat bergabung di proyek Gresik Copper Smelting Plant," kata pak Hans, direktur project, setelah saya menandatangani kontrak baru.

Saya dikontrak selama 2 (dua) tahun di proyek Gresik Copper Smelting Plant.

Dan, dua tahun kemudian, ritme dan siklus hidup saya berulang kembali. Saya membuat surat lamaran lagi! Ada beberapa perusahaan besar yang saya lirik waktu itu dan menjadi impian teman-teman saya, seperti: Total Indonesie, ConocoPhillips, Caltex Pacific (sekarang Chevron) atau Freeport. Tetapi, entah mengapa, saya malah tersesat di Seoul, Korea.

Tahun 2002, saya pulang ke Indonesia. Dan, beberapa bulan kemudian, siklus lama itu kembali berulang: membuat lamaran lagi! Diterima lagi. Kali ini di perusahaan Jerman. Untuk kontrak selama 10 bulan.