Mohon tunggu...
Tatang Mandala
Tatang Mandala Mohon Tunggu... Human Resources - Praktisi Human Resources, Industrial Relation, General Affair pada Industry Manufacturing

Berkiprah sebagai Praktisi Human Resources, Industrial Relation, General Affair sejak tahun 2006 sampai sekarang dedikasi pada Manufacturing Injection Industry, Mold Maker Industry, Food Industry, Steel Industry, Electronic Industry, Cosmetic Industry, dan Foam Industry

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Manajerial Versul Administratif

9 Februari 2022   23:21 Diperbarui: 9 Februari 2022   23:27 271
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

William Spriegel dan Ernest Davies menjelaskan bahwa pengendalian Manajemen administratif adalah bentuk pengendalian penuh atas berbagai kegiatan menulis seperti yang menonjol dari berbagai kegiatan termasuk transportasi, pergudangan, hingga pabrik, dan juga penjualan.

 

Tujuan Manajemen Administratif

 

Berbagai orientasi administratif dapat terlaksana jika berbagai fitur tersebut dapat dicapai dengan baik dan benar. Jika didefinisikan secara lebih rinci, dapat terlihat bahwa target eksekutif meliputi: (1) Kelola statistik agensi secara menyeluruh, pertahankan dan juga belanja dan beri tahu orang-orang yang menginginkannya. (2) Memberikan ulasan dan fakta penting dengan rincian biaya tertentu dan sesuai. (3) Membantu agensi dalam hal mempertahankan dan juga mengumpulkan keinginan yang mungkin terkait dengan proses eksekutif. (4) Memberikan penawaran administratif kepada rekan bisnis selain kepada klien atau konsumen. (5) Memberikan ulasan yang trendi dan berlaku mengenai agensi. 

 

Fungsi Manajemen Administratif

fungsi manajemen administratif adalah untuk : 

 

  • Merencanakan kegiatan administratif, termasuk mempertahankan pusat dan infrastruktur yang ada termasuk ruang kerja lembaga, anggaran lembaga, ventilasi, dan sebagainya.
  • Pengorganisasian melalui cara pengelompokan berbagai peralatan yang digunakan dalam pokok bahasan bisnis, tugas, tugas dan sumber daya manusia di dalamnya dengan maksud untuk dapat menciptakan suatu badan ini sesuai dengan visi dan misi Perusahaan tersebut.
  • Memotivasi semua personel sebagai cara untuk mencapai impian agensi, terutama dalam hal Manajerial.
  • Mengawasi berbagai proses administrasi lembaga.

Tugas Pokok Manajemen Administrasi

 

Berdasarkan sarana pengendalian administrasi itu sendiri, seorang profesional bernama Millis Geoffrey membagi tanggung jawab prinsip pengendalian administratif menjadi penggandaan, pengiriman surat atau pesan yang sebanding (mailing), penghitungan (calculating), pengarsipan (filing), pemanggilan (telephoning), pengecekan. (memeriksa), dan sebagainya.

 

Tahapan Manajemen Administrasi

 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun