Hybrid working menjadi pilihan populer bagi banyak perusahaan yang ingin menjaga keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan kesejahteraan karyawan. Dengan sistem kerja yang fleksibel ini, perusahaan tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mempromosikan budaya kerja yang lebih inklusif dan adaptif.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!