Mohon tunggu...
Talitha SyafiraNurhayati
Talitha SyafiraNurhayati Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa FKM Uinsu Semester 3

Tidak ada

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Yuk Intip! Gaya Kepemimpinan Presiden RI (Soekarno-Jokowi)

2 November 2021   15:49 Diperbarui: 2 November 2021   16:27 946
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

6. Susilo Bambang Yudhoyono (2004-2009)(2009-20014)

SBY saat ini banyak dirindukan Masyarakat, Beliau adalah seorang Pemimpin yang Bijaksana, Membumi tapi Berwibawa, Disegani Dunia internasional, Tak Mengatasnamakan Pribadi ketika menyalurkan Bantuan Negara Terbuka terhadap Kritik bahkan Hinaan.

 Gaya Kepemimpinan SBY adalah sosok yang demokratis, menghargai pendapat, analisis strateginya sangat tinggi, dan stabilitas politik terjaga dan kehidupan demokrasi makin berkembang.

Kelemahan yang dimiliki SBY adalah sikapnya yang lambat, peragu, dan selalu defensif/pembelaan dalam hal kritikan.

7. Ir. H. Joko Widodo (2014-2019)(2019-sekarang)

Jokowi dikenal sebagai pemimpin yang merakyat, dalam artian sederhana dan tidak pandang bulu. beliau juga sangat tegas, konsisten, dan sulit untuk ditebak. Jokowi berjasa dalam pembangunan infrastruktur dan transparansi birokrasi.

Gaya Kepemimpinan Jokowi adalah pro rakyat. Selalu membuat inovasi dari cara mendengarkan keluhan rakyat, memiliki konsep servant, tidak mau ribet dan membuat solusi terhadap masalah yang ada

Namun, pemerintahan Jokowi mendapatkan kritikan karena sikapnya yang lambat dalam memberikan solusi atas masalah-masalah negara.

Setelah mengetahui gaya kepemimpinan dari ketujuh Presiden Indonesia yang berbeda-beda, kita tahu bahwa untuk menjadi pemimpin bukan hanya suka satu sama lain, tetapi hendaknya pemimpin harus memiliki kriteria seperti kepribadian, keterampilan, bakat, sifat atau kewenangan yang nantinya akan sangat berpengaruh terhadap gaya kepemimpinannya.

Pimpinan adalah seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain untuk melakukan unjuk kerja yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan organisasi. Organisasi akan berjalan dengan baik jika pimpinan mempunyai kecakapan dalam bidangnya, dan setiap pimpinan mempunyai keterampilan yang berbeda, seperti keterampilan teknis, manusiawi dan konseptual.

“Pemimpin suatu kaum adalah pengabdi (pelayan) mereka.” (HR. Abu Na'im)

“Pak Harto berbeda dengan Bung Karno, Pak Habibie berbeda dengan Gus Dur, Ibu Megawati berbeda dengan Pak SBY dan juga Pak Jokowi,” kata Jusuf Kalla Fajar.co.id

Tidak Ada Gaya Kepemimpinan yang Sempurna!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun