Mohon tunggu...
Syifa Devi Putri
Syifa Devi Putri Mohon Tunggu... Editor - Content Creator dan Content Writer

Hi! Saya Devi, seorang konten kreator yang berkecimpung di dunia game, pendidikan, entertaintainment, dan gaya hidup, yang pastinya akan mencari terpopuler dan up to date buat kalian. jangan lupa follow ya! dan follow Instagram/@artdev18

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Fresh Graduates Wajib Tau ini! Contoh Format Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan yang Menarik dan Langsung Dilirik HRD

9 Februari 2024   14:00 Diperbarui: 9 Februari 2024   14:01 80
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pixabay/RonaldCandonga 

Membuat lamaran pekerjaan hal yang wajib dilakukan bagi lulusan SMA/SMK atau perguruan tinggi.

Dengan membuat lamaran pekerjaan, kamu akan mendapatkan pekerjaan di perusahaan atau agency yang diinginkan.

Lamaran pekerjaan merupakan surat yang ditulis oleh seseorang dan dikirimkan kepada sebuah perusahaan atau organisasi saat melamar pekerjaan di organisasi ataupun di perusahaan tersebut.

Tetapi, untuk membuat lamaran pekerjaan, ada penulisan yang perlu diperhatikan agar lamaran pekerjaan kamu dilirik hrd.

Artikel ini akan menyajikan contoh format penulisan lamaran pekerjaan yang benar dan menarik, agar hrd langsung tertarik.

Format penulisan lamaran pekerjaan, awalnya berisi pembuka, data diri singkat dan tujuan membuat surat lamaran kerja.

Dalam pembuatan lamaran pekerjaan bersifat sangat resmi, sehingga kamu harus menggunakan ejaan bahasa Indonesia yang disempurnakan maupun tata bahasa yang baik dan benar.

Contoh format penulisan lamaran pekerjaan yang efektif dan menarik:

1.      Tanggal dan tempat penulisan surat

Kamu dapat menuliskan dengan lengkap tempat dan tanggal dibuatnya surat lamaran kerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun