Mohon tunggu...
Syarif Maulana
Syarif Maulana Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Siber Asia

Mahasiswa Sistem Informasi Universitas Siber Asia yang tertarik dalam dunia pemrograman serta berbagai pengetahuan umum.

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

4 Ciri Kamu Bisa Menjadi Pemimpin Hebat

10 Juli 2022   11:17 Diperbarui: 10 Juli 2022   11:18 152
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Pemimpin merupakan seseorang yang memiliki tanggung jawab memimpin suatu kelompok yang terdiri dari dua orang atau lebih. Baik itu keluarga, organisasi, tim maupun perusahaan.

Menurut Rivai (2004), pemimpin merupakan anggota dari suatu kumpulan yang diberi kedudukan tertentu dan diharapkan dapat bertindak sesuai kedudukannya.

Seorang pemimpin memiliki kedudukan yang lebih tinggi daripada anggotanya. Sehingga tanggung jawab yang diemban oleh seorang pemimpin lebih besar dari anggotanya. 

Maka dari itu, seorang pemimpin harus dapat mengorganisir, mengarahkan, mempengaruhi pola berpikir dan tingkah laku para anggota.

Pemimpin yang hebat harus memiliki dasar-dasar kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin untuk dapat mengorganisir dan mengarahkan serta menjadi panutan bagi para anggotanya.

4 Ciri Kamu Bisa Menjadi Pemimpin Hebat

Mengenal Diri Sendiri

Konsep mengenal diri sendiri sangat erat kaitannya dengan kepribadian. Seorang pemimpin harus memiliki kepribadian yang baik. Kepribadian yang baik dapat dijadikan suatu panutan oleh para anggota. 

Kepribadian juga sangat berpengaruh pada bagaimana cara seorang pemimpin dapat bergaul baik itu dengan anggotanya maupun dengan orang lain. 

Berwawasan Luas

Pemimpin yang hebat harus memiliki wawasan yang luas. Seorang pemimpin tidak hanya sebatas memiliki pengetahuan di ruang lingkup organisasinya saja, melainkan harus memiliki wawasan yang global. 

Sehingga pemimpin mampu mengadopsi berbagai pengetahuan di luar untuk diimplementasikan di organisasinya. Selain itu, wawasan yang luas sangat berguna untuk menjalin relasi dengan pihak lain.

Mampu Memberdayakan Orang Lain

Dalam hal ini, bukan berarti seorang pemimpin hanya dapat menyuruh anggotanya. Melainkan dapat memilih dan menempatkan orang yang tepat pada posisinya. Serta melakukan pengarahan dan kordinasi yang saling bersinergi sehingga tujuan yang diinginkan organisasi dapat tercapai.

Selain itu, pemimpin harus dapat menjaga hubungan baik dengan para anggotanya dan mampu menjadi teladan. Sehingga posisi seorang pemimpin akan dapat lebih hadir di tengah-tengah anggota.

Dapat Memberikan Solusi 

Seorang pemimpin harus memiliki pola pikir yang tenang dan cerdas dalam memberikan suatu solusi. Selain itu, seorang pemimpin harus berani dalam pengambilan suatu resiko dan dapat bertanggung jawab dengan apa yang telah dipilihnya.

Masih banyak hal-hal yang berkaitan dengan dasar-dasar kepemimpinan. Pada intinya, untuk menjadi pemimpin yang hebat harus dimulai dari diri sendiri dan akan menjadi teladan bagi para anggotanya.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun